這本書與其他就業指導用書的最大不同在于：利用作者做企業人力資源管理多年選人的經驗幫助那些沒有太多工作經驗的大學畢業生，使他們了解用人單位的招聘、面試過程；同時站在招聘考官的角度給他們一些建議和指導。 這本書還有兩個看點：一是大學畢業生如何轉變成一個企業青睞的職業人，二是如何了解自己的職業興趣和職業性格，規劃自己的職業生涯。書中沒有太多的理論，都是非常實用的技巧和方法，還附了一些面試常見問題及答案解析。希望讀者朋友把它帶在身邊，隨用隨查。 成功踏入職場對大學畢業生朋友來說是一次挑戰，挑戰中蘊藏著機遇。此外，由于作者同時擔任中國教育電視臺《職場》欄目和中央電視臺《絕對挑戰》欄目的特邀專家，所以本書取名為《職場絕對挑戰》。 目錄: 第一章 指點迷津 CCTV《絕對挑戰》的欄目背后 最有代表性的觀眾來信選登 大學畢業生熱點問題解答 第二章 企業招聘過程揭秘 招聘廣告解析 企業篩選簡歷三步曲 企業的招聘方式及應聘對策 揭開企業面試的面紗 企業單位招聘考試的特點 第三章 大學畢業生成功就業方略 不打無準備之仗 成功面試 職業能力傾向測驗 積極應對求職受挫 第四章 用人單位最青睞的職業化人才 大學畢業生需要職業化 讓自己職業化之一 ——大學畢業生必須培養的職業習慣 讓自己職業化之二 ——大學畢業生必須具備的職業化素質 不可不知的職場規則 職場生存必備的職業能力 上班第一天 第五章 知法用法 謹慎簽約 謹慎簽約 當心合同陷阱 知法用法 第六章 為自己設計一生的職業規劃 職業生涯設計 謹慎跳槽 勞動合同書范本 精彩摘錄: 前言 一次去北京對外經貿大學參加大學生就業周活動，同學們問了我許多問題：企業是如何挑選簡歷的？怎樣才能獲得復試的機會？企業最喜歡什么的人？如何做職業生涯規劃？我對這些問題一一回答后，主持人對我說：“李老師，同學們非常希望知道企業是如何選人的，您為何不把這些內容整理成書呢？” 這成為我寫這本書的初衷，也是我這本書與其他就業指導用書的最大不同所在：利用我做企業人力資源管理多年選人的經驗幫助那些沒有太多工作經驗的大學畢業生，使他們了解用人單位的招聘、面試過程；同時站在招聘考官的角度給他們一些建議和指導。 這本書還有兩個看點：一是大學畢業生如何轉變成一個企業青睞的職業人，二是如何了解自己的職業興趣和職業性格，規劃自己的職業生涯。書中沒有太多的理論，都是非常實用的技巧和方法，還附了一些面試常見問題及答案解析。希望讀者朋友把它帶在身邊，隨用隨查。 參加錄制了中央電視臺的《絕對挑戰》以及中國教育電視臺的《職場》節目，我收到許多觀眾朋友發來的郵件，大多是他們在職場中遇到的困惑和問題，希望得到幫助。《智聯招聘網論壇》專家互動版塊也成了我答疑解惑的園地。大家看了這本書遇到求職問題，也可以在 的論壇中和我交流。 至于為什么起這樣一個書名，我認為成功踏入職場對大學畢業生朋友來說是一次挑戰，挑戰中蘊藏著機遇，希望這本書能給大家帶來成功的好運氣。此外，由于我同時擔任中國教育電視臺《職場》欄目和中央電視臺《絕對挑戰》欄目的特邀專家，書名《職場絕對挑戰》恰好是這兩個大型人力資源欄目名字的合成。 由于時間倉促，書中難免會出現錯誤和不足，還請讀者朋友和專家學者批評指正。參加此書編寫的還有邵作剛等，在此表示感謝。 衷心祝愿所有的讀者能夠早日實現自己的職業理想。 李宏飛 2005年1月28