上海復(fù)旦大學(xué)計算機專業(yè)學(xué)生顧澄勇，2002年畢業(yè)時回到農(nóng)村賣雞蛋。三年來，他闖出了一番自己的事業(yè)，他的“阿強”雞蛋越賣越火，上海市南匯區(qū)農(nóng)委正在為他申報“中國農(nóng)民十大杰出青年”。(據(jù)《中國青年報》) 　　自1999年大學(xué)擴招后，每年都有100多萬大學(xué)畢業(yè)生為就業(yè)而四處奔走。在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，一些畢業(yè)生的就業(yè)觀念卻沒轉(zhuǎn)變。據(jù)一份調(diào)查顯示，來自大城市的畢業(yè)生希望留在大城市，來自中小城市的有44.7%希望留在大城市，而來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生98%不愿回去。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，顧澄勇的故事或許能為這些大學(xué)畢業(yè)生們提供一些新的啟發(fā)。據(jù)《環(huán)球日報》2003年1月21日的報道，牛津大學(xué)的一名學(xué)生，不惜到社會上應(yīng)聘一個管道工的工作，他和顧澄勇的故事有著異曲同工之妙，他們的就業(yè)選擇本身就是對傳統(tǒng)觀念的一種突破。 　　現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)，很多時候根本不是自己在選擇，而是家長在選擇、輿論在選擇。學(xué)生不是選擇適合他的工作，而是選擇大家認為能夠給他帶來待遇、名聲的工作。我們的父母對孩子的教育，是讓孩子出人投地、高人一等、追求成功。在就業(yè)形勢日益嚴峻的今天，大學(xué)生找工作一定要多想想自己對這份工作有沒有熱情，自己是否適合這份工作。正如一位選擇到私企工作的畢業(yè)生所說的：在什么類型的單位工作并不重要，關(guān)鍵是能夠結(jié)合自己的興趣和專業(yè)知識，在工作中將自己的能力發(fā)揮出來，體現(xiàn)出自己的價值，這才是最重要的。