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職業人,謹慎打開SOHO之門

2005-04-22 09:40:20 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
  SOHO一族,是一個不算新也不算舊的名詞兒。SOHO是Small Office,Home Office的簡稱,是指把家當作辦公室,在家辦公的獨立職業一族。在現今社會職業發展多元化的時代,對于職業存在的包容性也越來越大。SOHO成了自由職業的代名詞,成為不少時尚年輕人趨之若鶩的詞匯。   但是,自由歸自由,時尚是時尚,由此而導致的各種煩惱卻也無法逃避的。下面,我們不妨來看看兩個典型的SOHO案例,聽聽職業規劃專家的建議。   打工程序員的煩惱   案例一王先生,26歲,程序員   王先生,是一位“打工程序員”。這是他對自己的“封號”。從上大學開始,他就一直在計算機方面有著濃厚的興趣,經常日夜編寫程序,并開始了編程編寫各類軟件系統的打工生涯。   畢業后,王先生參加了研究生考試,未果。他也想過找工作,然而編寫過軟件的各類老客戶訂單合同一直不斷,于是自然而然地在家做起了SOHO。他說到目前為止,還真不需要一份工作。   然而這樣下去一年多,諸多問題也隨之而來。幾乎所有的同學,要么重新走入校園,要么朝九晚五地忙碌著,都過著極其規律的生活。只有他,忙的時候,可以連續幾天通宵工作;閑的時候,想四處找人玩,卻發現,身邊的人都過著有條理的生活,也受著時間和精力的約束。也正因為他的生活不規律,讓他一直難以有時間去談戀愛、聊天等社會交際活動。畢業后一年多下來,對別人說的話越來越少,心里越來越煩躁,與人交流起來越發的困難。   更糟糕的是,由于長期用電腦工作,王先生的娛樂一直離不開網絡游戲,有時候打著打著入了迷就會忘記時間。由于自己一人在家沒人監督,他常常會打游戲過了頭,有兩次還耽誤了工作的進程。對于他這樣的自由職業者來說,這樣的弱點是很致命的。   為此,他也試圖找一些工作,但是每次都會因潛在地對工作時間上的束縛的抵觸心理而難于接受。王先生對此十分迷惑,究竟如何調整現在的職業狀態?   專家建議   做SOHO一族通常會出現這樣的問題,即脫離了規律的生活圈,使得與人交往的時間發生偏離,久而久之,人的孤獨感與封閉感自然而然產生。脫離了這個圈子,就必須具備其他的條件去使這兩方面的缺失得以彌補。對于上班族工作時間上的限制,應該說,王先生只是精神上的恐懼,堅守崗位也許并非想象中的困難。建議選擇工作時間相對較為寬松的職業,薪水不必要求過高,同樣可以獲得自己的自由時間和空間。這樣一份工作,最大的作用就是緩解了人際交往圈的縮小,可以使封閉感得以舒緩。   自由撰稿不自由   案例二孫小姐,自由撰稿人,工作不到2年   孫小姐做自由撰稿人已將近兩年的時間了。孫小姐最初的職業是某周刊的記者,后由于個人原因離開了周刊。輾轉之下做起了自由撰稿人。起初還十分適應這種自由的生活,每天沒有上班下班的約束,有約稿的時候就寫稿子,工作量雖然不大固定,但是至少可以滿足生活的需要。但是半年多下來,就逐漸無法適應這種沒有約束性的生活了,同時,與朋友們的交往也漸漸地少起來,可談的話題也更少,感覺越來越脫離社交圈,越來越難以忍受自己目前的職業狀態。由于長期“為稿所累”,孫小姐甚至有了不自由之感。   在SOHO中,獲得最多的是自由,缺失最多的自然就是約束。這是產生其雙面性的必然結果。自律性同約束性,有時候,對于個人來說,可以成為一種束縛,有時候,就可能成為一種生活的規劃。只有規劃好個人真正合適的生涯,才可能從中選擇最適合自己的職業方式。職業特點不同,職業傾向不同,個人特點不同,都決定了職業方式的差異。盲目看到別人工作的優點,是不可能找到合適自己職業的方向的。   專家建議   “向陽生涯”的咨詢專家根據對孫小姐進行的性格測試和個人情況調查,幫助孫小姐重新制定了一個個人職業生涯規劃,對其工作特點、職業需求特點、職業市場需求進行了綜合分析,建議她主動將生活重點的其他元素加入到SOHO的生活中去,以作為工作的調節。這種調節,可以是通過社交活動的調節,也可以通過一些可以對個人產生自律性約束的工作進行調節。   你也可以SOHO嗎?   上海《職業規劃崗位資格證書》培訓專家組成員、向陽職業生涯咨詢機構首席職業規劃師竇吉點評?D?D   說起SOHO一族,說起自由職業,總是讓人心生出許多向往:可以自由地支配時間,不用看老板的臉色過日子,想什么時候上班下班都可以,能夠穿著睡衣、喝著咖啡、聽著音樂工作……但實際上,這樣的自由和愜意并非每個人都“消受得起”。   究竟做SOHO是得益亦或缺失呢?事實上,真正適合做SOHO一族的人并不多。SOHO的工作時間自由、工作約束力小的特點也帶來了其相關的生活圈縮小、自律性降低等問題。選擇一種職業方式的時候,要充分了解這種方式的特點,合適的人群,并作好精神和物質上的雙重準備。   我們認為,SOHO一族起碼具備以下幾點要素,否則,免談“SOHO”。   首先,要有足夠的自覺性和強烈的責任心。因為沒有了老板的監督,自己做自己的老板,如果自覺性不夠,那么自然是完成不了工作量的。而責任心更是監督自己完成工作的首要動力。   其次,要有較強的心理承受能力。SOHO一族,由于長期一個人工作和生活,脫離正常的辦公室生活,很有可能會造成一定的心理偏差。孤獨感、不安全感也由此而生。因此,有較強的心理承受能力,保持良好的心態,對SOHO一族來講也至關重要。   再次,對物質生活不能有過高要求。SOHO一族由于是自由職業,那么,收入也是自由的,時多時少,沒有保障。一旦偷個懶,就可能沒有收入。倘若是對物質要求較高的人,恐怕會無法應對這樣的境遇。   最后,也是最重要的一點,你必須得具備一項別人所無法替代的一技之長。很多人之所以可以成為自由職業人,實際上他在職業的發展上已經掌握了許多資源和優勢,不再需要借助一個組織或單位所搭建平臺來發揮自我的能力。這時,他的職業技能一定是別人無法替代的,這樣才有其個人生存的空間和可能,否則如何來保障他始終“有活可干”、“有錢可賺”呢?   在此,我們提醒各位職業人,做SOHO雖然令人羨慕,但也未必人人適合,所以切不可盲目跟風。已經成為SOHO一族的人,一旦發現職業狀態并不理想的,也要提早規劃,及早調整,考慮是否重新回歸單位。

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