本報訊（記者初霞）在日本某著名大學任教的郝明暉近日慕名回到哈工大，不久又把在日本安川電機研究所任高級研究員的弟弟郝雙暉“拉”了回來。他認為，黑龍江是“干事業的最好地方”。據有關部門統計，從近年省內25所本科高校高水平教師流動情況看，流出人數是696人，流入人數為3836人，其中海外留學歸國學子928名，流出流入比為1：5.5，徹底扭轉了從前高校教師“北雁南飛”的狀況。 　　據了解，上世紀90年代末，我省高校曾一度出現優秀人才大量“南飛”現象，盡管各學校絞盡腦汁要把人才留下，但還是曾一度出現“只出不進”的嚴峻形勢。為扭轉局面，近年來，我省高校大力實施人才強校、人才強省戰略，在任職、工資待遇、住房等方面開辟“綠色通道”。黑龍江大學對引進的博士生導師、學科帶頭人等高層次人才給予安家補助費10萬至30萬元；黑龍江中醫藥大學、哈爾濱商業大學等高校建起博士樓，為引進的博士至少解決兩室一廳的住房；哈醫大給歸國工作的海外學人的年薪可高達20萬元人民幣。去年，我省還設立了特聘教授崗位，面向國內外首次大規模引進博士；每年設專項資金200萬元，資助海外學人與我省高校合作的科研項目等。 　　良好的人才環境、尊重人才的至誠之心感動了各方精英，哈爾濱工業大學近年來教師出國回歸率在93%以上，回校工作的海外學人中有10人為兩院院士，占學校兩院院士的一半。 　　據了解，我省高校流入人才中既有本土學子，也有海歸人士；既有國外專家學者，也有慕名加盟者。其中，省內人才占60%多、海歸派占近30%。