在杭州生活，在上海拿工資，跳槽去蘇州……隨著長三角經濟一體化區域的形成，浙江不少人才找工作已經不再囿于杭州、寧波等地。那么，2005年，長三角地區有多少機會在等待各地的職場精英？ 　　上海：六大行業最缺人 　　今年，上海強勁的人才需求將吸引來自長三角的各路英才。據有關部門預測，這些行業今年最缺人才： 　　IT業 　　據中華英才網顯示，軟件工程師、財務會計、銷售、夜間兼職數據處理文員、安全顧問、硬件工程師、客戶服務、嵌入式軟件工程師等的需求靠前，一直居高不下。而這種需求，在今年將得以延續。 　　教育培訓業 　　教育培訓行業與每個人的職業成長息息相關，是近年來高速發展的行業之一。從2004年的情況看，教育人才的招聘比例增幅達25%，名列冠軍，上海、北京和深圳三地教育培訓人才平均月薪從2003年的2390元增加到2004年的2558元，增幅為7%。 　　房地產 　　2005年房地產業中前期策劃和綠色人才的需求將有較大的增長。從目前的形勢看，房地產人才的需求可能轉向前期策劃方面，將樓盤進行前期包裝繼而推向市場的房地產前期策劃人才，將被精明的開發商視為寶貝。作為房產的“美容師”?D?D綠化景觀設計，在今年也會有較大的需求空間。 　　汽車行業 　　從長遠眼光看，汽車行業的就業前景不太樂觀。今年汽車行業的用工需求，可能向售后服務、汽車配件、汽車維修領域轉變，這些領域同樣需要求職者有扎實的專業功底以及良好的實踐動手能力。 　　紡織服裝 　　2005年紡織行業將有抬頭趨勢。目前德國、意大利、比利時等外資紡織機械設備供應商開始集聚上海。隨著高科技元素的增加，諳熟于新型紡織的高科技人才將被奉為企業上賓。 　　公關業 　　目前，企業市場公關活動逐漸頻繁，通過加強和媒介的聯絡、交流、溝通和互動，以期在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。在此前提下，優秀的公關人員一定會深得企業青睞。 　　江蘇：重點吸納高級人才 　　今年哪些人才在江蘇省受歡迎？江蘇省委組織部副部長、省人事廳廳長介紹，今年，江蘇省將重點引進具碩士以上學歷高級人才，各行業急需的創新創業型工程技術人才、經營管理人才，“六大人才高峰”建設急需的拔尖人才，通曉國際金融、法律、貿易、熟悉WTO運行規則的專業人才和城市建設、文化藝術等領域高層次人才及其他特殊人才，涉及管理、外語、計算機、電子、通信、機械、汽車、藝術、化工、環保等70多個專業。 　　浙江：地縣薪水漲得快 　　去年全國百強縣排名中，浙江占30席。這些浙江民營企業的搖籃，在未來發展中，正處于相對人才瓶頸期。 　　浙江各地人才薪資待遇在2005年將有一定增長。目前省內一些地方的薪資水平為，市縣企業一般職位年薪在2萬～4萬元，部門主管及技術類人才平均在6萬元以上，中層職位(包括管理和技術層面)年薪在10萬元以上，高級人才(包括技術、市場、管理、金融、貿易等)年薪則高達20萬～80萬元。 　　一些市縣政府特別給急需人才開了“小灶”，紛紛增加資金投入。去年12月初，經濟強縣51家單位到上海招聘高層次人才，嘉興桐鄉市就宣布，除企業提供的年薪，5年內，嘉興市政府給碩士每人每月補貼300元，高級職稱每人每月500～800元，博士每人每月1000元。