作 者：[美]大衛(wèi)·貝克 出版社：企業(yè)管理出版社 版　次：2004年7月第1版 開　本：16 頁(yè)　數(shù)：252頁(yè) 裝　幀：平裝 ISBN號(hào)：7801970837 定 價(jià)： 32.80元 會(huì) 員 價(jià)： 27.88元 立即節(jié)省： 4.92元 本書為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作，又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃，是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)！如同那些美國(guó)著名圖書評(píng)論家所言，本書內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密，邏輯清晰；綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角；同時(shí)還引用了最新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃．人格測(cè)定等方面的資料，讓你準(zhǔn)確地給自己定位，讓你找到最適合自己的工作。今天，全球最強(qiáng)大的一千家跨國(guó)公司正在向你招手，希望與你攜手進(jìn)入美好的明天！... 大衛(wèi)·貝克，擁有15年以上的人才招聘及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。他曾在《國(guó)際福利和薪資》（倫敦）、《國(guó)際人力資源學(xué)報(bào)》（紐約）、《人力資源雜志》（華盛頓）和《人力資源聚焦》（紐約）等各大權(quán)威雜志上發(fā)表過(guò)許多論文：也曾在美國(guó)人力資源管理學(xué)會(huì)（華盛頓）、美國(guó)對(duì)外貿(mào)易委員會(huì)（紐約）以及其它著名人力資源組織機(jī)構(gòu)做過(guò)多次有關(guān)人力資源問(wèn)題的演講。David先生曾就職于華爾街First Boston CorP．、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney，麥肯錫（加利福利亞）人力資源總監(jiān)。David先生在美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位，而后在美國(guó)哈佛大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位（MBA），賓夕法尼亞大學(xué)客座教授。羅伯特·李，曾任寶潔公司人力資源總監(jiān)，有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)際公認(rèn)的人力資源研究權(quán)威。曾任哈佛大學(xué)客座教授及英國(guó)劍橋大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，在東亞、北美、歐洲和中東等地長(zhǎng)年講學(xué)或擔(dān)任政府機(jī)關(guān)發(fā)展事務(wù)顧問(wèn)。