7月25日，一場“東莞智通·第三屆營銷人才專場招聘會”將在東莞智通專業人才市場舉行。據了解，該場招聘會將吸引200多家珠三角各地企業共同參加，將成為近來東莞當地規模最大的一次“營銷類人才聚會”。 　　據有關人士介紹，隨著東莞當地企業對營銷人才需求量的不斷上升，自今年初以來各種營銷類人才“專場”在東莞迅速升溫，營銷人才也成為了在東莞才市上倍受追捧的“新寵”。 　　營銷專場招聘會火爆 　　據記者了解，5月9日、6月27日，東莞智通專業人才市場曾經舉辦過兩場營銷人才專場招聘會，提供的營銷總監、區域總監、營銷經理、策劃總監、業務代表等各類營銷類職位空缺超過1000個。據了解，這兩場招聘會不僅吸引了200多家珠三角各地企業參加，還吸引了許多廣州、深圳等地的各類營銷人才前往東莞求職。 　　據“智通”有關負責人介紹，作為一座生產、制造業發達的城市，東莞在人才需求結構上歷來就以專業技術類人才為主。但隨著東莞當地企業對營銷人才需求量的不斷上升，目前東莞對營銷人才、技術人才的需求量已經幾乎相當。記者從各家人才市場了解到，在東莞舉行的不少普通場次的綜合性招聘會上，企業對營銷人才的職位需求也已經占據1／3左右的比例。目前，營銷類人才已經位居東莞才市人才需求量的首位，成為東莞當地缺口量最大的人才資源。 　　據了解，目前，尤其是高級營銷經理、片區經理、市場總監等在東莞已經成為了炙手可熱的職位，年薪均在8萬~15萬元之間。記者了解到，目前東莞對營銷人才需求量最大的主要為第三產業中的貿易、廣告和咨詢等行業。同時，隨著市場競爭的加劇使民營企業更注意營銷通路建設和營銷人才的儲備，民營企業也成為了人才市場上招聘營銷類人才的主力軍。 　　制造業急需營銷人才 　　各種“營銷人才專場”在東莞的一路火爆，從根本來說還離不開珠三角企業對營銷人才的巨大需求。據智通專業人才市場總經理姜昕介紹，自今年初以來，隨著東莞企業尤其是生產、制造類企業接到國內外的生產訂單數量激增，許多企業都在紛紛擴大產能、進行市場擴張。同時，不少企業、商家為擴大市場份額、實現全年銷售目標進行沖刺，還有不少出口企業也正在加速進軍國內市場，急欲擴大銷售人才隊伍。這些因素，都造成東莞當地企業對營銷人才的需求量一路猛增。 　　同時，據東莞當地才市一些業內人士介紹，長期以來，珠三角的營銷人才主要集中在商品流通、服務業更發達的廣州、深圳。但隨著東莞產業升級和調整的急速變化，營銷人才尤其是具備市場實戰經驗的營銷人才將成為東莞人才市場上的“搶手貨”。根據東莞當地人事部門有關人士介紹，隨著東莞的產業結構將由“兩頭小、中間大”的“紡棰型結構”（以生產、制造為主，研發、銷售能力比較薄弱）向“橄欖形結構”（即強化研發、銷售環節）進行轉變，因此“今后東莞當地各類企業對銷售人才的需求量還將繼續急劇上升”。 　　相關報道 　　7月東莞才市“好戲連臺” 　　進入7月份以來，東莞各地才市風云激蕩，各種特色專場招聘會接二連三地智通專業人才市場、騰龍人才市場和中心人才市場等人才市場舉行。據了解，繼7月初東莞基業人才市場操辦一場“電子行業人才”專場招聘會后，11日東莞智通人才市場又舉辦了一場“首屆珠三角工程師人才招募大會”。據稱，該場招聘會吸引了包括偉創力集團、柯尼卡美能達、僑興集團、德賽電池、德賽電子、中集集團、麒麟統一啤酒等在內220多家珠三角企業進場招聘，還吸引了大量電子工程師、研發工程師、機械工程師等被用人單位和人才市場視為“寵兒”的各類高級技術人才參加，成為東莞才市近來最火爆的一場招聘會。 　　據東莞當地一位人才交流行業人士介紹，東莞當地不僅急需各類營銷人才，對各類中高技技術人才的需求量也非常大。該人士指出，東莞的中、高級工程技術人才嚴重供不應求，已經成為了不爭的事實。目前，高級技術人才占整東莞人才總量的7％還不到，比起廣州的25％相差甚遠。這個比例與東莞要“打造國際制造業名城”的目標顯然極不匹配。同時，在民營企業數量已經達到14萬家的東莞，當地民營企業一直也都是人才市場上招聘的主力軍之一。 　　因此，該人才市場在繼7月25日舉辦一場“第三屆營銷人才專場招聘會”后，又將于8月初舉辦一場“第二屆珠三角大、中型民營企業專場招聘會”。據稱，在由智通專業人才市場5月份舉辦過的一場“首屆民營專場招聘會”上，曾經吸引了華為科技、立白集團、金正電子、步步高電子、華冠電子等珠三角優秀民營企業參加。