上個月市區外來女工缺口達5000余人，市職業介紹服務中心昨天透露，近一年來外來女工到此找工作，常常被一搶而光。 　　我市的煙具、服裝、剃須刀等勞動密集型產業，需要大量女工。去年非典之前，市職介中心每天介紹的務工者中，男女各為一半。非典過后，來溫務工的女性明顯減少。上個月，該中心成功介紹13141名務工者就業，其中女性只有2910名。 　　今年開始，內地務工者到沿海城市務工，大多數由當地部門免費組織培訓，統一輸出。有關部門擔心組織女工到沿海城市務工，會比男性務工者容易出問題。我市勞動部門與這些地方聯系，告訴他們我市緊缺女工的信息時，他們往往會說，他們不鼓勵女工到沿海城市務工。 　　市職介中心透露，廣東與我省臺州一帶的企業，給外來務工者提供的報酬與生活條件比我市要好。去年非典過后，原本在我市的一些務工者，也外流到這些地方。臺州一帶的企業甚至派人到我市挖人，挖去最多的就是女工。市職介中心負責人季建設說，目前男性務工者并不缺，缺的是女工。一些企業由于無法招到女工，已影響到生產。 　　目前，我市工業已進入閑月。上個月，市職介中心掛牌急招的女工中，有5000余崗位招不到人。勞動部門預測，過幾個月工業轉入旺季后，女工緊缺的狀況將進一步加劇。今年上半年，市職介中心已在黑龍江肇東、陜西咸陽、安徽淮北、山東濟寧等地建立6個勞動力資源基地，緩解企業用工緊張狀況。 　　有關人士呼吁，我市企業務必按時發放工資，改善務工者的生活條件，用好環境吸引他們回流。