記者昨日從勞動和社會保障部門獲悉，剛剛結(jié)束的我市2004年第二季度勞動力供求調(diào)查結(jié)果已經(jīng)結(jié)束。其中顯示：推銷展銷人員、計算機工程師、清潔工等十大行業(yè)供不應(yīng)求；而生產(chǎn)設(shè)備運輸工、單位負責(zé)人等十行業(yè)供大于求。 　　◆十大行業(yè)排名凸現(xiàn)就業(yè)“風(fēng)向標(biāo)” 　　據(jù)了解，今年第二季度，我市舉辦多數(shù)招聘會，進入勞動力市場招聘登記的用工單位有4132家，招聘各類人員為44386人，求職人數(shù)76218人，職介成功率為30％。 　　需小于求缺口最大的前10個行業(yè)是：行政事務(wù)人員，部門經(jīng)理及管理人員，機動車駕駛?cè)藛T，家庭教師，保管人員，采購人員，治安保衛(wèi)人員，體力工人，餐廳服務(wù)員，銀行服務(wù)人員。其中，行政事務(wù)人員需求量為598人，求職人數(shù)為2159人，嚴重供過于求。其次，部門經(jīng)理及管理人員需求人數(shù)為1430人，求職人數(shù)為2857人，位于第二。 　　◆年齡、性別有差異 　　調(diào)查顯示，今年第二季度需求人數(shù)較多的行業(yè)是社會服務(wù)業(yè)，占總需求量的22％。其次是批發(fā)和零售貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)，占總需求的19％。這表明隨著社會步入家庭小齡化、人口老齡化、生活現(xiàn)代化的需求，社會服務(wù)行業(yè)對人員的需求量正在攀升。 　　從求職者來看，下崗職工求職人數(shù)較多，人數(shù)為22467人，占求職總數(shù)的29％；其次為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，求職人數(shù)為14969人，占求職總數(shù)的19％。從性別上看，女性就業(yè)壓力較大。從年齡分組來看：16~24歲勞動力供求比例為1∶2；35歲~44歲的求職者競爭最為激烈。在文化程度方面，用工單位對具備大專以及大學(xué)學(xué)歷的人才需求較多。兩者合計，占需求總量的66％。但求職者中擁有大專及初中以下學(xué)歷的人員居多，占需求總量的61％。同時，從技術(shù)等級和職稱來看，用工單位對擁有職業(yè)資格四級以及初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比較看重，兩者合計占需求總數(shù)的40％，而求職者中無技術(shù)等級或職稱的占55％。從供需對比來看，高級技術(shù)人才奇缺，只有需求，沒有供給，崗位空缺。