據勞動報報道，至2010年，上海世博會對會展人才的需求將達10萬人，滬上青年可將此作為一個新的求職方向，這是記者昨天從市勞動和社會保障局有關部門獲得的信息。 　　世博會究竟需要什么人才？由世博會官方組織的一項調查顯示：上海世博會所需人才結構是旋渦型的，而旋渦型結構的核心就是會展運作人才。旋渦型結構的中層即拉動部分是會展輔助人才，包括廣告、法律咨詢、物流、宣傳等人才；旋渦型結構的外圍即邊緣部分是會展支援人才，包括工程技術、貿易、金融投資等人才。 　　面對上海會展業的這一美好前景，相應人才缺乏的矛盾已顯現。如從業人員多為半路出家，管理層領導多為行政配備；會展設計人員也是從其他專業如平面、廣告、裝潢等專業轉向而來；展會項目的招展營銷人員雖有一定的外語水準，但少有學經濟管理出身的；工程、制作、施工人員更是來自各行各業。這直接造成會展用人單位招不到人，或有志從事會展業的青年人由于沒有經驗和專業知識而難以入行的現象并行發生。 　　調查數據同時顯示：一個城市通過舉辦世博會等大型活動可以創造大量的就業崗位，1985年日本筑波世博會就創造了45萬個就業機會。據悉，對會展人才等社會急需的專業人員，市勞動保障部門職業介紹機構今后將進一步探索人員匯聚、職業指導、崗位實踐、推薦就業的新路子。(任淑霞）