根據國內領先人力資源網站的２００４年一季度行業發展狀況數據，輔以去年同期熱門行業與職業的情況，專家對２００４年６、７、８月份的熱門行業與職業發展狀況進行了預測。 　　今年前４個月，全國就業市場供需形勢趨好，各行業用人數量逐月上升。根據中華英才網發布的２００３年夏季行業用人需求情況看，計算機、信息服務行業一直穩坐熱門行業前列，從年初伊始，這兩大行業所提供的職位數量就在不斷攀升，到４月份，更是達到了前所未有的６３４２９個，占所有行業總職位數的３３．８９％。 　　房地產人才需求火熱 　　來自獵頭部門的資料顯示，ＩＴ業、電子業和房地產行業正在熱門行業上“呼風喚雨”，三大行業所提供的職位數占所有有效職位數的７０％以上。 　　ＩＴ和電子行業急需的人才集中在銷售、項目管理和研發方面的中、高級人才。當然，職位雖然誘人，入行的門檻卻不低，基本的“硬件”條件是：科班出身，至少具備５年以上相關工作經驗。 　　此外，建筑和房地產的用人需求依然火熱。據北京建筑業人力資源協會會長劉哲生介紹，２００４年建筑及房地產行業的企業緊缺的人才主要為六類，其中建筑師和規劃設計人員最缺，占了緊缺各類人才的３７％，專業工程師次之，占了各類緊缺人才的１９％，排名第三的監理工程師占了各類緊缺人才的１５％，第四位為財務管理與投資人員占了各類緊缺人才的１５％，排名第五位的為電氣工程師，占了各類緊缺人才的７％，項目經理排名第六，占了各類緊缺人才的７％。 　　汽車行業“錢”途看漲 　　據了解，在我國汽車維修行業，高級技師嚴重缺乏。教育部提供的數據顯示，我國汽車維修人才，需求量在１００萬人左右。 　　根據監控的數據顯示，２００４年前４個月，汽車行業招聘職位穩步上升，到了４月份，職位數猛增至２００５個，就業指數則從３月份的８１６．５８點上升到１００７．５４點，比去年同期的９８４個和４９４．４７分別上升１０２１個和５１３．０７點。 　　據了解，我國汽車維修企業里的高級技工底薪都在６０００元以上，月收入甚至能達到１２０００～１５０００元。如果是懂得更多專業知識和新技術，擅長維修新型車和進口車的技師月薪更是可觀。 　　物流行業人才不愁“嫁” 　　此外，另一行情看漲的行業是物流行業。物流行業的長勢發展一方面基于傳統行業向復合型、扁平型方向發展的需求，另一方面表現在奧運商機無限，物流行業需求持續增長。 　　據提供的數據顯示，后勤、采購、倉庫、物流所提供的職位數量在前４個月一直處于穩步增長的趨勢，１月份為７５９個，２月份為８９５個，３月份為１３９５個，４月份繼續上升，達到１４６８個。 　　目前物流業比較熱門的職位有：物流方案策劃工程師，物流系統調研分析主管，項目經理，倉儲物流主管等。這些職位的行業性要求很強，必須是物流管理、國際貿易、市場營銷等相關專業畢業，且要具備行業經驗３至５年。同時，基于物流行業的特殊性，在英語方面具有扎實能力的人才更是供不應求。