5月6日至5月22日，進入哈爾濱中高級人才市場的企業總數為710家，共需求各類人才6900人，意向性簽約5752人。需求專業位于前10位的依次是：計算機、電子、機械、建筑、財務、企業管理、醫藥、機電、文秘、營銷。 　　1. 計算機 　　2. 電子 　　3. 機械 　　4. 建筑 　　5. 財務 　　6. 企業管理 　　7. 醫藥 　　8. 機電 　　9. 文秘 　　10. 營銷 　　招聘特點： 　　1．從企業性質分析，民營企業580家，占企業總數的81%，三資企業79家，占企業總數的11%，股份制企業48家，占企業總數的6%，集體企業與國有企業仍然以較少需求量排在末位。分析結果表明，民營企業在引智隊伍中處于相當活躍態勢，而國有和集體企業以較大的反差處于劣勢。 　　2．本時期受第一屆專業技術人才招聘大會的影響，以計算機、機械、建筑、電子、機電、暖通等專業為主導的各類專業技術型人才處于需求旺勢，成為較搶手的優勢崗位。 　　薪酬分析： 　　企業需求熱點崗位中，計算機系統分析師職位以月薪7500元高居榜首，第2位至第10位依次是區域經理、策劃總監、資產評估師、軟件工程師、注冊會計師、制冷工程師、總經理、監理工程師、機械工程師。 　　崗位月薪排名（元） 　　1. 系統分析師 7500 　　2. 區域經理 5800 　　3. 策劃總監 4500 　　4. 資產評估師 4000 　　5. 軟件工程師 3500 　　6. 注冊會計師 3000 　　7. 制冷工程師 2800 　　8. 總經理 2500 　　9. 監理工程師 2200 　　10. 機械工程師 1800 　　職場評點： 　　今年職場需求各類專業技術型人才崗位持續幾個月處于需求旺盛的增長態勢，給越來越多的各類技術人才提供了廣闊的就業空間，同時也給各類企業補充了余缺，增添了活力。有關資深專家預測，未來幾年中，社會對各類專業成熟型技術人才的需求還會增加。經常出入職場的求職朋友們在給自己準確定位的同時應多參加各類專業技術類培訓班或自己鉆研些專業技術知識，給自己“充足電”，再蓄勢待發，成功的機會更多些。