據廣東省勞動和社會保障廳昨天公布的全省勞動力市場職業供求狀況分析，今年以來，我省國民經濟快速增長，促進了勞動力市場的供求兩旺。但求職人數上升，求職難度增大。據統計，一季度全省勞動力市場供求總量達110.46萬人次，其中需求51.53萬人次，求職58.93萬人次，勞動力供大于求的趨勢增大，主要反映的特點包括：

　　1、求職人數大幅上升。今年春節過后，勞動力市場進入新一輪的求職招聘旺季。求職人數比上年第四季度增加24.26萬人次，增幅約70％；比去年同期增加16.24萬人次，增幅38.04％。

　　2、第三產業需求增長明顯。在元旦、春節兩大節日的推動下，勞動力市場第三產業需求量達25.65萬人次，占總需求的49.77％。比上年第四季度增加10.41萬人次，增幅68.32％；比去年同期增幅22.80％。

　　3、珠三角地區制造業和批發零售貿易、餐飲業需求旺盛。需求量達23.54萬人次，占珠三角地區需求總量的62.59％。其中，制造業需求占全省同類行業需求總量的73.43％，批發零售貿易、餐飲業需求占全省同類行業需求總量的75.54％。

　　4、大齡人員求職難度增大。本季度，35歲以上年齡段求職難度進一步增大，求職人數10.86萬人次，用人需求5.33萬人次，求職超過需求一倍以上。

　　5、技師需求缺口較大。本季度技師需求1.76萬人次，求職只有1.23萬人次，缺口達0.53萬人次，每100個求職者就有181個崗位提供。（陳玉玲）

　　鏈接

　　廣東流通業人才奇缺

　　昨日，記者在首屆廣東商聯人力資源現場招聘會上獲悉，廣東省的流通業專業人才的供給相對滯后，流通業人才奇缺。

　　據介紹，當前，我省流通服務業發展迅猛，已成為國民經濟的重要產業支柱，省委、省政府也下文要將廣東省打造成流通行業大省。然而，據統計，流通業專業人才的缺口最少達30萬。據悉，來自珠三角地區的參會企業中龍頭企業占了30％。記者昨日發現，很多大型的流通企業都參加了該次招聘會。參會企業都表示，希望通過專業招聘會，能招聘到合格人才，為今后企業的發展奠定良好的基礎，也希望社會能培養多一些該方面的專才。