在長三角人才開發(fā)一體化風(fēng)起云涌，外語口譯、現(xiàn)代物流管理等資格證書在長三角六大城市通行無阻的形勢下，為順應(yīng)珠三角經(jīng)濟一體化的趨勢，構(gòu)筑珠三角人才引進的整體優(yōu)勢，珠三角人才開發(fā)一體化進程已如箭在弦，不得不發(fā)。

　　筆者昨日從廣州市人事局獲悉，作為珠三角人才開發(fā)一體化的一個實質(zhì)性步驟和內(nèi)容，一個由珠三角地區(qū)10個城市眾多用人單位組成的“人才招聘團”預(yù)計將于11月奔赴北京、上海等全國高校相對集中的城市選取賢能。

　　十地人才信息有望共享

　　據(jù)了解，南方人才市場已經(jīng)聯(lián)手其它人才市場就推動珠三角人才開發(fā)一體化進程做了不少準(zhǔn)備工作。廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、中山、惠州、南海、順德和江門10個城市相關(guān)單位已草擬了《大珠三角城市群人才交流一體化戰(zhàn)略宣言》。如果宣言能夠簽署，今后求職者在上述任何一個地區(qū)投遞簡歷，在其它所有城市的人才市場均可共享，從而免去來回奔波之苦，同時，企業(yè)也可在一個大的系統(tǒng)下，查詢10個城市的人力資源信息，以便更好地優(yōu)化配置。如果求職者選擇在10個城市(區(qū))中跳槽，他們原來的就業(yè)信息也可隨之轉(zhuǎn)移，企業(yè)可根據(jù)其在原地的表現(xiàn)決定如何聘用。

　　珠三角用人單位均可參加

　　據(jù)廣州市人事局副局長何伍愛介紹，這個“珠三角人才招聘團”由廣州和深圳人事部門牽頭，將于11月份出發(fā)，參團的招聘單位相當(dāng)廣泛，珠三角地區(qū)的用人單位均可參加。本次人才招聘團的主要目的地集中在北京、上海、武漢和西安等一些高校相對集中的城市，招聘單位將在相關(guān)部門的組織下直接進駐高校校園招聘人才。

　　何伍愛還表示，珠三角地區(qū)經(jīng)濟一體化趨勢越來越強，對人才的需求也在不斷增加，珠三角地區(qū)的用人單位實行“打包”，組成人才招聘團面向全國選取人才，既能降低企業(yè)和單位的招聘成本，幫助他們盡快找到自己需要的人才，才能擴大中心城市在人才引進和開發(fā)方面的輻射作用。

　　四大機制推動人才開發(fā)一體化

　　據(jù)了解，目前珠三角各城市的人事部門正在推進相關(guān)工作，準(zhǔn)備建立該地區(qū)整體人才資源開發(fā)的長遠(yuǎn)機制。

　　為了推動珠三角地區(qū)人才資源開發(fā)的一體化，促進區(qū)域內(nèi)人才的自由流動和資源共享，有關(guān)部門正加快4項相關(guān)機制的建設(shè)：一是建立珠三角地區(qū)人才資源開發(fā)一體化聯(lián)席會議制度，綜合協(xié)調(diào)珠三角人才資源開發(fā)一體化進程，制定珠三角地區(qū)人才資源開發(fā)規(guī)劃；二是建立人才交流互派制度，共同合作開展各種培訓(xùn)，加快知識、技能的相互融通。三是建立優(yōu)勢互補、資源共享、布局合理和各具特色的區(qū)域性的人才中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成珠三角人才市場體系；四是建立高精尖人才、外國專家資源共享機制。