人才需求增長質量高于數量

從金融、信息等產業的預測中可以看出，當人才總量達到一定水平后，人才需求將明顯體現出由數量增長型向質量提高型轉變的特點。據預測，到2010年，天津市大專以上專門人才需求總量將達137萬人，年均增長率為3.32%，其中，中專、大專、大本、研究生的比例為1.671:2.188:1:0.07，專科生和研究生的增長速度最快，從而反映出經濟發展對研究型人才和高級應用型人才的需求迅速加大。

復合型人才成為需求重點

根據天津市多個行業相關預測顯示，復合型知識人才和復合型技能人才將成為未來的人才需求重點。今后人才除了要有必備的專業知識技能外，外語、計算機、法律、財務等非專業能力不可或缺，而適應能力、競爭能力、開拓能力以及政策分析、公關能力等非智力范圍的因素，都將成為市場對人才的必然要求。特別是精通市場營銷、內部管理、計算機、法律的人才和善于資本運營的人才，均將成為急需人才。

“高級藍領”受歡迎

據預測，到2010年，天津市一般技術工人的需求可達1159878人，年均增長率為0.02%，高級技術工人的需求將達到321865人，年均增長率則高達9%，明顯看出未來幾年內對高級技工需求將大大高于一般技工。

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天津教育現代化“三步走”戰略指標及其量化標準，第一步，到2005年左右，天津市將高水平、高質量普及基礎教育，高等教育毛入學率達到55％以上，新增勞動者平均受教育年限超過14年；第二步，到2007年左右，一些教育指標接近或達到發達國家平均水平；第三步，到2010年，多數教育指標達到發達國家平均水平，為后10年全面實現教育現代化打下堅實基礎。