多年的媳婦熬成婆，當(dāng)了七八年助理的小遲終于坐到了部門主管的位置上。小遲的升遷可不容易，她沒有背景，沒有特別的學(xué)歷，性格上甚至還有一點內(nèi)向，在這個公司她默默耕耘了快十年，身邊同事?lián)Q了一撥又一撥，升得快的自然漸行漸遠(yuǎn)，有的最后還跳了槽，沒有機會升遷的，要么混著日子，要么另謀高就。小遲可是忠心又勤奮地一如既往，用另一句大白話來形容她，就是沒有功勞也有苦勞。

　　也許是考慮到小遲面善心慈，公司派她去了一個剛剛換過血的部門，尤其是分給小遲的兩個助理，都是剛剛進公司的新人，體貼的老板給自己的忠臣安排得可算細(xì)心了。看看簡歷，小遲對兩個助理已經(jīng)有了第一印象，小愛和小銘是同年畢業(yè)的，小愛是名牌大學(xué)畢業(yè)生，拿獎學(xué)金的好學(xué)生；小銘是從外地一家沒什么大名氣的學(xué)校畢業(yè)的，其他經(jīng)歷也乏善可陳。不知道一向謹(jǐn)慎的人事部門為什么挑了她，小遲暗想說不定是“關(guān)系”。

　　兩人一同來報到，小遲已經(jīng)想好，要把小愛培養(yǎng)成得力的助手，給小銘不咸不淡的工作，既不要得罪也不要親近。

　　可是兩個人工作起來，卻不是那么回事情。小愛性格比較內(nèi)向，英語明明有著高級口譯的證書，可是看見外國客戶卻支支吾吾不敢開口，讓她去一趟財務(wù)室，紅著臉問了半天，最后還是小遲親自前去。小銘卻很潑辣，安排給她的工作不消半天就上手了，跟其他部門的人也迅速熱絡(luò)起來，英語不過是普通的六級，但小愛冷場的時候全靠她撐了過去。

　　小遲的老板很喜歡小銘，短短一個月已經(jīng)幾次對她贊賞不已。同事也很喜歡小銘，覺得她聰明、主動，值得栽培。小遲對小銘卻喜歡不起來，尤其是小銘問她“還有什么要我做的”這樣的話時，小遲就覺得她仿佛是刻意在表現(xiàn)自己。

　　再能干的新人也難免會有疏漏的地方，存心挑毛病怎么會挑不出來呢？于是，能干的小銘經(jīng)常會看見冷著臉的主管，而還在適應(yīng)期的小愛則得到春天般溫暖的關(guān)照。雖然小愛頻頻犯錯，可是小遲總是安慰她：“沒事，慢慢就習(xí)慣了。”

　　小遲是在一個黃昏忽然發(fā)現(xiàn)自己的偏心的，那天她不舒服提早回了家，看見一個韓國的家庭劇正在上演，劇中的婆婆向自己的小姑子抱怨自己的媳婦：“她太完美了，一家人都喜歡她。我當(dāng)年做媳婦的時候，因為不會做家務(wù)，總是被婆婆埋怨。好不容易自己做了婆婆，媳婦卻好像什么都會，辛苦賣力的樣子我怎么也看不順眼。倒是二媳婦，什么都不會，可看見她紅著臉說‘我太差了’的時候，我怎么也生不起氣來。”

　　小遲心里為能干的大媳婦打抱不平，人家那么賣力還不是為了討婆婆的歡心？那一瞬間，她忽然想到小銘，自己對她似乎也有這樣的心態(tài)吧。因為她太完美了，于是便被當(dāng)成對手。對于一個剛剛開始工作的孩子來說，也許是有點太苛刻了吧。

　　斑竹點評：小遲終于覺悟，相信小銘一定能夠感覺到主管對自己的改變了。當(dāng)年曹操為什么殺楊修？正是因為有才的人太過恃才傲物了。不是每個小銘都這么幸運，能遇到覺悟的老板，所以也想提醒鋒芒畢露的人們，勤勉有度。