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行政能力如何?行政總裁“十全十美”測試法

2004-05-06 16:25:41 來源: 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
或許大家對行政總裁這一職位并不陌生,但身為一位成功的行政總裁,應(yīng)是怎么樣的呢?根據(jù)全球人力資源顧問公司Drake Beam Morin 的一項最新調(diào)查顯示,85%的企業(yè),對行政總裁一職的要求是“十項全能”。

  想知道自己能否成為一位合格的行政總裁,請做以下一個小測驗,十分最高,一分最低,自己評自己。

  十大標(biāo)準(zhǔn)(請?zhí)罘謹(jǐn)?shù),1分到10分)

①靈活度:能夠因應(yīng)環(huán)境的改變,而作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
分?jǐn)?shù):

②危機轉(zhuǎn)化力:可否將適量的危機,轉(zhuǎn)化為公司前進(jìn)的動力。
分?jǐn)?shù):

③商業(yè)觸覺:對一些影響行業(yè)及公司的潮流及政策轉(zhuǎn)變,具有了如指掌的能力。
分?jǐn)?shù):

④遠(yuǎn)見:對公司未來的發(fā)展,能作出一清晰定位;以及在琳瑯滿目資訊中找到機會。
分?jǐn)?shù):

⑤將不肯定變成肯定:在不肯定的環(huán)境中,抓住機會并做到最好。
分?jǐn)?shù):

⑥策劃能力:可以協(xié)調(diào)公司的策略及執(zhí)行細(xì)節(jié)之間的矛盾。
分?jǐn)?shù):

⑦注重顧客服務(wù):可以充分了解顧客需要、喜好、興趣;可與客戶很好地溝通。
分?jǐn)?shù):

⑧協(xié)調(diào)中介人:對公司內(nèi)外不同的人都可以搞好關(guān)系,甚至能影響其他人去建立起相同的事。
分?jǐn)?shù):

⑨感染力:具感染及推動公司員工的能力。
分?jǐn)?shù):

⑩吸收力:對成功及失敗的地方,分析之余并能從中汲取教訓(xùn)。
分?jǐn)?shù):

分?jǐn)?shù)結(jié)果:
81-100:恭喜你!你是干行政總裁的材料。
61-80:對熱切期待干行政總裁的你,冒昧地說句,你的基礎(chǔ)打得并不穩(wěn)。勉強無幸福,還是再詳細(xì)看一下十大標(biāo)準(zhǔn),從中發(fā)掘你的不足之處吧!
60分及以下:對不起!離行政總裁一職的路途還很遙遠(yuǎn)。如果你還有行政總裁的夢,好好地改善自己或者找個專家輔導(dǎo)吧!

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