能投“明基”是一種巧合，能得其面試是一種巧合，能在數輪面試之后成為碩果僅存的中標者，更是一種巧合。冥冥之中這些巧合湊在一起給了我這樣的驚喜：“明基”正向我拋繡球。

　　 這段經歷讓我體會到人世變幻之無常，機會錯失，終生抱憾；同時讓我更堅定了一種生活態度：自信而專注。

　　 為能讓大家能更深刻地感受到我面試時的心情和處境，特將面談的對白如實摘錄如下，Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｅｒ——女考官＜簡寫Ｒ＞Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗｅｅ—鄙人＜簡寫Ｅ＞。

　　Ｒ�熌愦髮W中遇到過困難嗎？

　　 Ｅ�熀芏喟桑�每次都給我收益。比如在學習高等數學時，那還剛進大學，由于還沒有完全適應大學的學習，導致了我的滑鐵盧。不過到了第二學期，我端正了態度，進行反思，找到了上次失敗的癥結所在，花了大氣力把以前的知識進行了返工，并不斷深化新的學習內容。同時，主動參加學校的高數競賽輔導，以開闊眼界。最后，在大考中得以輕松完成試卷，并提前半小時出考場，最后的成績也差強人意。

　　 Ｒ：你第一次是７２分，你覺得很差嗎？（她在仔細看我的成績單）

　　 Ｅ：是的，沒有達到９０分，我感覺就是不及格了，幸好我第二次及格了。

　　 Ｒ：你認為大學里你學的最好的課程是什么？

　　 Ｅ：是數據結構。因為數據結構是計算機系的核心課程，是軟件專業的基礎，所以我比較重視它。它包括了三個部分：數據的物理結構，邏輯結構和排序查找的算法。如果我們學了Ｃ或Ｃ＋＋，可以編上百行的程序，而學好了數據結構之后，遍一個上千行的程序便不是難事。

　　 Ｒ：你為什么會應聘這項工作？你對它了解多少？

　　 Ｅ：上個學期我們學習了軟件工程這門課，知道軟件測試是軟件開發過程中至關重要的一環，它本身是一套很復雜的工序。整個軟件測試可以從兩個角度來看，黑盒測試和白盒測試。從程序員的角度看，就是白盒測試。每一個函數，每一個數據結構都能看的到，要測試每個函數的語法、功能、效率如何；從用戶角度看就是黑盒測試，整個軟件就像蒙上了黑布，你就要以用戶的身份去考慮，它的功能是否符合你的期望。我感到自身邏輯思維能力較好，對問題的分析很有層次感，因此查起錯來也是一步一步，按部就班的，我想我是適合這項工作的。

　　

　　 Ｒ：你對我們“明基”公司有何了解？

　　 Ｅ：（在一進入“明基”公司大門那刻，我就開始了對細節的觀察，就是在上午等待的時候我也沒有閑著，把“明基”公司的雜志咀嚼了一遍，了解了公司的文化）我在大二的時候自己攢了一臺機，選的顯示器鍵盤和光驅就是“明基”的。（當時用的是Ａｃｅｒ的標志）。

　　 Ｒ：感覺怎么樣？

　　 Ｅ：都不錯。特別是鍵盤，薄薄的，底座是鋼板，敲起來特別爽。（通過觀察和閱讀，我知道“明基”打的是人性化的牌，注重中國文化的培養）當我來到貴公司門口時，感覺就是不一樣，外面很靜，外客進入公司，需要換貴賓卡，休息室里，服務生殷勤有禮。即使我去了趟衛生間，也感覺到了人性化。中午在用午餐，看到了食堂的整潔，嘗到了可口的飯菜，所以我感覺“明基”公司無處不在體現著人性化的東西。能注意到這些方面的公司是了不起的，是能為員工考慮的，一定有美好的未來，所以我喜歡“明基”，希望有機會成為“明基”職員。

　　 Ｒ：你如果進入公司，將怎樣工作？

　　 Ｅ：關鍵是虛心學習。因為自己是一個新手，在工作方面缺乏經驗，所以應該抱著不懂就問的態度，不斷完善自己，為公司作出更大貢獻。

　　 Ｒ：你還有什么問題？

　　 Ｅ：我想問一下貴公司需要什么樣的人才？

　　 Ｒ：這個不能一概而論，每個部門需要人才的特點各有偏向，但是有團隊合作精神，善于創新的必須的。

　　 Ｅ：那你們面試官怎么通過數１０分鐘的面試就判斷這個人是具備了這樣的素質的？

　　 Ｒ：我們會提相關的一些問題，從你的回答和談吐中捕捉，如果你的表現不夠的話，我們捕捉不到，我們就認為沒有。

　　 Ｅ：�熚倚念^一急，估計自己還不是令她很滿意，于是就將自己在大二時候在一家網吧作網絡維護的經歷搬了出來，描繪了一番，以第一個月和第二個月的表現的對比想說明自己是愛思考，講效率的。��

　　 Ｒ：你還有什么問題？

　　 Ｅ：公司對員工的福利如何？

　　 Ｒ：公司給每個職員的福利都是按照國家的有關法令制定的，給員工的待遇還是比較優厚的。你問這個問題是不是很在意錢？

　　 Ｅ：當然不是，只是希望有個底。像我們應屆大學生，目前要做的不是在意每個月賺多少錢，我從來不會計較這些，我關心的是能否完成從學習到工作的轉型，真正去適應工作，在一個比較正規的公司，更能得到這些規范，積累工作經驗對我來說是第一位的。（我被反將了一軍，心頭一涼，以后面試不可這么再問）

　　 Ｒ：還有什么問題？

　　 Ｅ：沒有了。

　　 終于結束了面試，我默默地等著，心里有些忐忑