選擇一家公司就是選擇一種生活方式，因為工作是生活中非常重要的一部分，而公司的工作方式又取決于公司文化。Ｃｈｒｉｓｔｉｎａ ｘｕ是一家美資公司市場部主管，３２歲，五年前畢業于首都師范大學英語專業，她說，美國企業的工作理念、辦事效率、注重溝通等方式吸引了她。我很早就從報紙書刊、電視網絡上了解到美國的企業文化，尊重個人發展、注重團隊精神和個性發揮，我很向往那里的工作氛圍。首先，我的英語還不錯，也希望在以后的工作環境中能一直用上我的專業———英語。其次，我的性格活躍，自信，外向，合群，喜歡挑戰，美國是我一直夢想去的地方。自費去美國留學很難實現，所以希望自己畢業后有機會能去美國公司工作。據我所知，多數美國公司的福利、薪資待遇也都不錯。當然，我最喜歡的還是那種很ｃａｓｕａｌ的工作氛圍，以及許多做事的理念和態度。

歐美企業文化的核心是人性化管理，強調工作就是生活，把工作當成一種生活方式來對待，因此這些公司的面試會進行得很隨意，談話的內容也多是一些休閑類的，他們考察的主要是你的價值觀和生活態度等，因為他們認為一個和諧高效的人性化環境要有共同的生活理念來支撐。所有加入到這個團隊的員工，都必須有努力工作、表現出色的強烈愿望，一個格格不入的人是很難在此生存的，要么他選擇改變自己，融入這個團隊；要么他選擇離開，另謀高就。我在這家美國公司已經工作兩年了，說到不同的企業文化，我覺得，每一種企業有各自的優缺點。美國企業的工作理念、辦事效率、注重溝通等方式構成了他們的文化特色。在美企工作的優點，就是學到了難得的工作經驗，眼界也開闊了很多，實用商務英語水平提高了，懂得了溝通的重要性，本職工作一定要做好的重要性，不斷接受挑戰的重要性，還有最主要的就是學會保護自己，要眼觀六路。現在我的目標很明確，就是尋找機會進入像沃爾瑪、思科這樣的美國大公司。進去以后如果發展得好，或許還能有機會派往美國開開眼界呢。