不知不覺，已經工作了一個季度，猴年職場的走向在經過了年初的觀望后，已經日趨明朗。天氣在慢慢變熱，哪些行業又將在之后的三季度中“熱”起來呢？結合分析部分資料后，希望下文能對有轉行念頭的你有所幫助。

　　2003年中國項目經理總需求是35萬名，而在中國發展最早、人數最多的MBA，雖然每年的產出量已達到了3000人，仍然遠遠不能滿足市場的急切需求。

　　美國《財富》雜志預測，項目管理PM將成為21世紀的首選職業。目前在國內即使處于整個行業領頭羊地位的企業中，擁有PMP資格證書的人也寥寥無幾。因此，擁有PMP一紙證書，將成為未來幾年走俏的人才。

　　一切都是項目，優秀的項目經理在歐美都很欠缺，更別說在中國，有經驗者有PMP證書者，都成為企業掙搶的對象。年薪40萬元找一個項目經理，難怪業內人士分析項目經理春天要來了。

　　近年，外資公司與日俱增，面對不熟悉的中國市場環境，他們往往選聘本土市場總監來主管并實施中國化的戰略。本土市場總監的文化背景以及國內的人際資源，能幫助跨國公司迅速站穩腳跟。

　　但來自許多跨國公司的主管反映，選聘具有本地化優勢、同時又能擔當起統領全局的市場總監，并非易事，所以出現有些跨國公司以年薪30萬元、50萬元尋聘中國市場總監的現象。

　　高學歷＋長久的經驗＝高薪的關鍵。積累經驗的地方，最好是世界上有影響的公司。如今世界上銷售訓練的三大“軍校”中，排在第一位的是寶潔公司，曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬元人民幣挖走。

　　精算業最早起源于英國的人壽保險業，已有100多年的歷史。在我國，直到1988年，南開大學才設立了第一個精算學碩士班。目前業內有人這樣評價精算師：集保險業的精英、數學家、統計學家、投資學家于一身的保險業高級人才。

　　我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，北京目前的精算師不足20名。因此，在當今的國內人才市場上，精算師可以真正稱得上鳳毛麟角。

　　精算師是一個白金職業，國外平均年薪達10萬美元，國內月薪萬元以上，業內精英年薪百萬元以上也大有人在，但是他們也是最怕露富的一族，因此在人們眼中很神秘。

　　專家分析，保險經紀人的市場缺口極大，在5到10年內經紀人數量應發展到20萬到30萬人之間，但這個數字也是遠遠不夠。保險經紀人是站在客戶的角度和保險公司打交道，因此在社會上受人尊重，社會地位高。

　　中國目前有一定客戶群和知名度的成功的保險經紀人年薪約15萬-50萬元，在美國，保險經紀人平均年薪約在30萬美元左右。

　　保險經紀人職業興起不久，還不成熟。提早進入這個行業積累，是個不錯的選擇。另外，考證只是準入資格，還得靠經驗積累。

　　物流人才的需求量為600余萬名，被列為我國12類緊缺人才之一。相關統計顯示，目前物流從業人員中大學學歷以上的僅占21%，高中及中專職校學歷則占了50%。許多該部門的管理人員也是半路出家，很少受過專業的培訓。

　　目前的國內出色的高級經理和總監是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。因此，如把物流師證書考到手，在這一行業中將有較好發展。

　　很少有物流專業出身的人才，因此如果要進入這個行業，首先需要系統學習，更重要是在實踐中學，積累了經驗，具備一定理論素養，將來肯定會搶手。