原則上每年１０月遼寧全省統(tǒng)一招考公務(wù)員，各市不得單獨(dú)組織招考，面試考官隨機(jī)確定。

　　從今年起，我省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，原則上每年舉行一次，時(shí)間為每年的１０月份。昨日記者從省人事廳獲悉，我省剛剛下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨政機(jī)關(guān)考試錄用工作的通知》，要求全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，補(bǔ)充擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，一律采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。

　　各市不得組織公務(wù)員考試

　　實(shí)行全省統(tǒng)一組織考試后，未經(jīng)批準(zhǔn)，各市和省直各部門(mén)均不得自行組織面向社會(huì)和高校應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用公務(wù)員考試。

　　對(duì)公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，建立責(zé)任追究制度，堅(jiān)決杜絕“考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)”的現(xiàn)象。

　　不同職位能力測(cè)試各異

　　今后將突出能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，針對(duì)不同類(lèi)別、不同層次機(jī)關(guān)的職位性質(zhì)和特點(diǎn)，提出不同的能力測(cè)試要求，并在試題結(jié)構(gòu)和難度上有所區(qū)別。

　　采用國(guó)家機(jī)關(guān)筆試題

　　各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用筆試，今后原則上采用中央國(guó)家機(jī)關(guān)錄用筆試試題，以提高考試的權(quán)威性和客觀(guān)公正。根據(jù)職位需要，逐步增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力的考試內(nèi)容，實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分法，全面評(píng)價(jià)考生素質(zhì)。

　　今年起網(wǎng)上報(bào)考公務(wù)員

　　從２００４年起，實(shí)行網(wǎng)上公布招考信息、組織報(bào)名、公布考試成績(jī)、公示擬錄用人員，實(shí)現(xiàn)考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和傳遞的現(xiàn)代化、規(guī)范化，為招考人員提供便利條件。相信今后為了報(bào)考公務(wù)員，浩浩蕩蕩排大隊(duì)的場(chǎng)面將不復(fù)存在。

　　面試考官隨機(jī)確定

　　要建立隨機(jī)確定面試考官和異地執(zhí)考的工作機(jī)制。完善面試考官資格制度，不具備面試考官資格人員，原則上不能擔(dān)任面試評(píng)委。各市要參照省面試考官管理方法，結(jié)合實(shí)際，制定本市面試考官管理辦法。

　　聘請(qǐng)固定監(jiān)督檢查隊(duì)伍

　　建立考試錄用工作監(jiān)督檢查機(jī)制，聘請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員組成相對(duì)固定的監(jiān)督檢查隊(duì)伍，對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督。對(duì)考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊的人員堅(jiān)決查處，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。