本報訊一份對108位企事業人事主管的心理調查顯示，求職者的“第一印象”會對企業人事主管的招聘錄用決策產生影響，其中脫發者的求職狀況尤其堪憂。

　　華東師范大學社會心理系從2003年9月開始，通過面談或電話訪談的方式，對各行企業的108位人事主管進行了訪問，受訪者的工作單位以外資與合資企業為主(60.2%),年齡主要在20歲到39歲之間(96.3%)。

　　調查證明，大多數人事主管會在十分鐘內形成關于應聘者的“第一印象”。而且，97.2%的人事人員承認，應聘者的“第一印象”可能會或肯定會對自己的招聘錄用決策產生影響。頭發在人事人員形成的“第一印象”中具有重要影響，男性禿發者在爭取人事主管的印象分數時甚至不如留長發的男性。