企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)徵者對(duì)工作的態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法，如果一問(wèn)三不知，是沒(méi)資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息!
Q.1為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)徵?

　　應(yīng)徵者為了表明應(yīng)徵原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)徵公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷��?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福�要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

Q.2對(duì)應(yīng)徵公司有多少了解？

這是公司想測(cè)試應(yīng)徵者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答“完全不了解”，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是「因?yàn)閷?duì)該公司的某點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵」。

Q.3對(duì)應(yīng)徵公司有何印象?

因?yàn)檫�沒(méi)進(jìn)入公司上班，所以主考宮也不會(huì)太過(guò)刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。

Q.4選擇這份工作的動(dòng)機(jī)?

這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)徵的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)"就算職種不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

Q.5你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?

敘述工作特性的同時(shí)，也要加上自己的看法，如果是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，最好說(shuō)明自己的基本心態(tài)。

Q.6你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？

沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，能傳遞正確意見(jiàn)便已經(jīng)足夠，如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場(chǎng)的動(dòng)向更要加上自己的見(jiàn)解才好。

Q.7如果進(jìn)入公司的話(huà)，想做什么樣的工作?

這是招募很多職種的公司最有可能問(wèn)到的問(wèn)題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答「可以」的話(huà)，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個(gè)職種還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)徵者有無(wú)猶豫，應(yīng)徵者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如「現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某方面努力」等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

Q.8有取得什么資格嗎?

雖然沒(méi)有強(qiáng)調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話(huà)都能派上用場(chǎng)，其他或許是想知道應(yīng)徵者對(duì)何事感到興趣。

Q.9將來(lái)想從事何種職務(wù)?

這是針對(duì)是否有工作目標(biāo)及生涯計(jì)劃，或者在社會(huì)上經(jīng)過(guò)一段歷練而提出的問(wèn)題，想試探是否具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖。

Q.10請(qǐng)告知你的工作觀？

常被問(wèn)到「你的某觀是什么?」時(shí)，可別把它想得太復(fù)雜，可回答「為何而工作」、「從工作方面得到了什么」「幾年後想變成怎樣」等的話(huà)。

人事經(jīng)理面試19問(wèn)（二）


Q.11可不可以接受加班？

這是針對(duì)「工作熱忱」而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答「在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班」較有利。

Q.12你的優(yōu)點(diǎn)是什么

「你對(duì)自己最滿(mǎn)意的地方是那里？」與「請(qǐng)做一段自我介紹」意義是相同的，不光是說(shuō)話(huà)內(nèi)容，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入「朋友曾這樣說(shuō)」等周?chē)�的人�?duì)自己的看法。

Q.13現(xiàn)在最熱衷的是什么?

可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。

Q.14放假的時(shí)候，做什么消遣?

對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)徵者較受歡迎，如被問(wèn)到Q18、Q19的問(wèn)題時(shí)，就是表現(xiàn)工作以外的如運(yùn)動(dòng)及興趣的最佳時(shí)刻

Q.15健康保養(yǎng)方面做何種努力呢?

這是為了了解自我管理能力，與其回答「什么都沒(méi)做」，倒不如說(shuō)在日常生活方面有在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會(huì)有飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠、壓力消解法及生活步調(diào)等話(huà)題出現(xiàn)。

Q.16希望待遇多少?

常被問(wèn)到希望待遇時(shí)，最好能誠(chéng)實(shí)回答，考慮年齡、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來(lái)決定，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論應(yīng)徵者的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要件，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。

Q.17希望工作地點(diǎn)在哪里?

這是有數(shù)個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如:現(xiàn)在雖然希望在某營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有「將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)」之類(lèi)的要求。

Q.18何時(shí)可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答如果被錄用的話(huà)，到職日可按公司規(guī)定上班」，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖�一個(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

Q.19除了本公司外，還應(yīng)徵了哪些公司?

很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱(chēng)，也應(yīng)回答「銷(xiāo)售同種產(chǎn)品的公司」，如果應(yīng)徵的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。