昨天上午，濰坊春季人才交流及民營企業人才招聘洽談會舉行，在168家單位提供的4896個職位中，中專及其以下學歷的職位需求旺盛，達到27 73個，約占57％。

　 《齊魯晚報》，本次招聘會入場求職人數近5000人，供需比接近1：1。其中，今年濰坊市直機關、事業單位立志從事民營經濟的200多人也到會求職擇業。本次洽談會需求總量居前十位的是，營銷、機械、管理、建筑、會計、文員、計算機、化工、技工、服務員。

　　參加本次洽談會的民營企業占了 74％，他們在選才用人上更加注重個人綜合能力、發展潛力、吃苦精神等，惟學歷、職稱的選才辦法已逐步被“人適其崗、人盡其才”的觀念所代替，學歷并不是很高，可就業經歷豐富、專業技術能力強的人員，同樣可以謀到理想職位，“先就業有飯碗，再擇業謀長遠”成為求職人員的共識。