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北京:保險人員求職 業(yè)內(nèi)遭冷業(yè)外遇熱

2004-03-29 14:39:27 來源: 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
  房地產(chǎn)經(jīng)紀公司招聘啟事:誠邀有壽險經(jīng)驗者加盟

  上周,本刊的一則招聘廣告引起了人們的矚目。北京某房地產(chǎn)經(jīng)紀公司招聘銷售人員,卻打出了一個與其職位看起來毫無關(guān)系的條件,就是有人壽保險工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。記者在近期的幾次招聘會上也發(fā)現(xiàn),有保險從業(yè)經(jīng)驗的人員在應(yīng)聘其他銷售職位時都能受到青睞。而同時,
一些新進北京的保險公司在大肆招兵買馬之時,凡是有保險從業(yè)經(jīng)驗的人員全部“免談”。看來,壽險經(jīng)驗業(yè)內(nèi)遭冷業(yè)外遇熱。

  ■外行業(yè)看中了保險人員的銷售精神

  據(jù)打出上述啟事的公司的人事經(jīng)理勾曉麗介紹,此次招聘營銷職位打出需要人壽保險工作經(jīng)驗,絕非作秀,而是看中了保險從業(yè)人員身上特有的銷售精神。她說:“保險代理人在銷售方面經(jīng)驗豐富,一個成功的保險代理人一定具有堅忍不拔的銷售精神,而且對困難的忍受力要強于其他人。當然,公司招聘有保險經(jīng)歷的人員也是有選擇的,就是要在壽險市場有過兩到三年的從業(yè)經(jīng)驗,大專以上學歷,年齡不能超過30歲。”

  記者注意到,不僅是地產(chǎn)公司,現(xiàn)在招銷售人員看重保險從業(yè)經(jīng)歷已經(jīng)成為一種趨勢。北京世紀琦瑋清潔有限公司副總經(jīng)理李斌元告訴記者,自己就是保險業(yè)務(wù)員出身,公司在招收銷售人員時看重他們的理解、表達能力以及工作精神,而這些都是保險從業(yè)人員所具備的。他說:“保險代理人一般嘗試過陌生拜訪,經(jīng)常遭受別人白眼或吃到閉門羹,其在銷售方面堅持的意志和自我調(diào)節(jié)能力也是很有優(yōu)勢的!

  而在近期舉行的幾場招聘會現(xiàn)場,在招聘銷售職位時,如果應(yīng)聘者有在保險業(yè)較成功的工作經(jīng)歷的話,也會受到招聘單位的特別注意。在太平洋保險公司從事代理人的張先生在應(yīng)聘一家物流公司時告訴對方自己有2年的保險銷售經(jīng)驗,對方表示出了濃厚的興趣,并馬上約定了第二次面試的時間。該公司招聘負責人告訴記者,“能夠在保險業(yè)成功工作幾年的人,其單兵作戰(zhàn)能力極強,可以獨立完成較多的銷售任務(wù),而且因為保險公司也重視團隊業(yè)績,所以其也有一定的團隊意識!

  ■業(yè)內(nèi)回應(yīng):精英不會流失

  保險從業(yè)經(jīng)驗被業(yè)外公司所看好,保險精英面對業(yè)外的盛情是否會轉(zhuǎn)投其他行業(yè)呢?記者對中保、泰康等幾家保險公司的團隊銷售經(jīng)理級代理人采訪后發(fā)現(xiàn),他們并不擔心自己團隊中的精英會被招走,而保險代理人隊伍本來就是高淘汰率的,人員進進出出早已習以為常。

  張先生所建立的保險代理人團隊已有近100人,他認為有外行業(yè)的人來挖保險代理人是好事,證明保險代理人在某些職位上確實具有一定的競爭力,但不是所有職位都適合保險代理人轉(zhuǎn)行,因為其已習慣了不規(guī)律的上班時間,除非像銷售等同樣不用早九晚五上班的工作,否則保險代理人很難適應(yīng)。另外,業(yè)績非常好的保險代理人,其他行業(yè)也很難拉過去,因為其收入已達到一定水平,如果只是一般職位很難具有吸引力。

  不過,保險代理人如果想離開公司也不受任何約束。信誠保險有限公司業(yè)務(wù)主任宗立強告訴記者,保險代理人不需要與公司簽訂任何合同來約束其必須為公司效力,如單方面離開也不需要交付任何違約金。他告訴記者公司培養(yǎng)像自己這樣的高層代理人一般每年的投入是10萬元,而能促使自己留在公司的是優(yōu)秀的業(yè)績和美好的發(fā)展前景。對于自己的團隊,宗立強認為只有靠個人魅力和管理來留住優(yōu)秀的人才。

  ■拿保險做臺階不值得

  不管怎樣,事實是,其他行業(yè)看重人壽保險工作經(jīng)驗為壽險從業(yè)者拓寬了從業(yè)道路。那是否意味著壽險從業(yè)者可以有意識地為自己設(shè)計一條轉(zhuǎn)行的道路呢?職業(yè)顧問們給出了相反的答案。普爾摩公司的高級職業(yè)顧問郭蓬紅認為,成熟的保險代理人在營銷方面確實有著很強的專業(yè)能力和精神,因為其推銷保險大多為硬碰硬的陌生銷售,而且會接觸到對個人的銷售和對公司的銷售,其耐壓力和銷售精神都是可以肯定的,適合做銷售或客戶服務(wù)等與人打交道的職業(yè)。她說:“現(xiàn)在確實有很多公司想招聘有成功壽險經(jīng)驗的代理人,但實際情況是招不到做得比較好的保險代理人,薪水和發(fā)展空間都是主要障礙。而如果想把保險作為一個中轉(zhuǎn)站也是不現(xiàn)實的,因為任何人想在一個行業(yè)內(nèi)有所成就至少要兩到三年以上,如果再轉(zhuǎn)到其他行業(yè)的話,時間浪費不說,還會發(fā)現(xiàn)自己在保險業(yè)成功后很難離開這一行業(yè)了!


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