3月5日，66個(gè)年輕的面孔出現(xiàn)在北京WTO事務(wù)所的教室里，他們是經(jīng)過(guò)選拔考試挑選出來(lái)的北京市第二期WTO事務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)班的新學(xué)員。學(xué)成后，他們將在如何面對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變和入世沖擊�熞约捌髽I(yè)如何應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的爭(zhēng)端等方面發(fā)揮積極作用。

據(jù)了解，這批學(xué)員分別來(lái)自我市各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)和一些重點(diǎn)國(guó)家企業(yè)，同時(shí)還有少量的民營(yíng)企業(yè)學(xué)員。這批學(xué)員的平均年齡只有33歲，其中，23人具有碩士生學(xué)歷，副處級(jí)以上學(xué)員18人。高學(xué)歷、年輕化、專(zhuān)業(yè)化是這期學(xué)員的突出特點(diǎn)。據(jù)市人事局副局長(zhǎng)孫振宇介紹，這期培訓(xùn)仍采取第一期培訓(xùn)模式，分三階段進(jìn)行。第一階段基礎(chǔ)知識(shí)、第二階段案例強(qiáng)化以及第三階段國(guó)外強(qiáng)化的培訓(xùn)時(shí)間各為三個(gè)月。同時(shí)采取分期升級(jí)式方法，每期考試都實(shí)行淘汰制，考試通過(guò)者方可進(jìn)入下一期學(xué)習(xí)。

據(jù)悉，這次培訓(xùn)是為了落實(shí)《中國(guó)加入世界貿(mào)易組織過(guò)渡期北京行動(dòng)計(jì)劃》中“北京市百位世貿(mào)組織高級(jí)人才培養(yǎng)”計(jì)劃而進(jìn)行的第二期培訓(xùn)。首期培訓(xùn)有27名學(xué)員全部通過(guò)了三個(gè)階段的培訓(xùn)，并開(kāi)始在各自的工作崗位上發(fā)揮作用。

北京市委組織部副部長(zhǎng)史紹潔在開(kāi)班典禮上說(shuō)，目前我市對(duì)WTO專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)立足于自我培養(yǎng)，北京的WTO專(zhuān)業(yè)人才仍然是鳳毛麟角。他希望學(xué)員們珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，從而帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。