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面試“無聲”勝“有聲”

2004-03-11 11:14:22 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
“如風夜入室,潤物細無聲”,面試既是一個有聲的競技場,也是一個無聲的競技場。大多數求職者傾向于用“有聲”的技巧來表現自已,盡管“有聲”是相當必要的,但物極必反,用過了頭反而會導致“有心栽花花不發”,正確地、恰到好處地利用“無聲”的藝術,極有可能收到“無意插柳柳成蔭”的效果。

五成裝扮五成工作。有名話說“五成裝扮,五成工作”。意思是說,能適當裝扮自已的人,在極重視人際關系的公司中,等于你已經做好了一半的工作。所謂的裝扮并非一味地追求“時髦”,而是必須配合你的工作場所狀況而改變。當然,身體健康也直接左右著它,因為 肌膚的光澤、笑容與表情都被列入“外觀”的范圍之內,尤其是對于女性求職者,你的自我形象優劣則“無聲”地關系到求職的成功。看一眼那些在辦公室中出了出出進進的年輕婦女,也許會使你感到容顏見老,衣著過時,從而自慚形穢地進一步失去信心。其實沒有這個必要,什么是老?雇主不得詢問你的年齡,而且你的個人簡歷上可以不填寫中學或大學的畢業日期。你不老,而是成熟:這意味著你比二十年前更加聰明,更可信賴,如果你的體重已超過正常標準,就應該 控制自已的飲食,去買一身漂亮的新西裝,以及與之配套的提包、手套等飾物,讓高級發型 師為你做個時髦的發式,站立時應挺胸抬頭,走路要有精神,你應該 以“我一定行!”的精神去進行求職面談,正如埃莉塔?羅斯福所說的:“除非你自已看不起自已,否則任何人都無法使你感到自卑。”

學會當一名傾聽者。許多求職者仗著聰明,往往不等別人把話問完,就中途插嘴,因此常發生錯誤,這種急躁的態度,很容易造成 損失,不只是弄錯了問話的意圖,中途打斷對方,插嘴回答,也有失禮貌。不知道如何做一名成功的傾聽者,面試中的“無聲”的考察自然會敗北。耐心聽完主考官的問題,弄清楚他要你回答的究竟是什么吧!有些人在別人說話時,唯唯諾諾,仿佛都聽進去了,等別人說完,卻又問道:“很抱歉,你剛才說些什么?”對他來說,也許只是一時的心不在焉,聽漏了重點,對說話的人來說卻是件很失禮的事。所以參加面試,一定要集中精神,細心地聽完對方講話,傾聽對方說話的神情也很重要,聽主考官說話時,眼睛望著地下,或嘴巴微張,呆呆地聽,甚至重復發問好幾次,都會給人不好的印象。人們常會輕率地問:“剛才這個問題,能解釋一下嗎?”或者說:“我不太明白剛才這個問題的意思。”這些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點地表示:“據我聽到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂,或聽漏了一兩句,也千萬別在對方說話途中突然提出問題,必須等到他把話說完。

正確解讀專業語言。我國一位著名女舞蹈家真實的經歷:她在13、4歲時,舞蹈技能十分出色,于是去一家專業劇團去應試,考場設在練功房,考官們整齊地坐成一排。當她進入考場后,主考官手執一大頭針對她說:“這是什么?”“針”,旋即考官將針扔到地上狀(實際上并未扔出),說:“請把它撿起來。”小女孩趴在地上認真地尋找,終無所獲,急得直掉淚。幾分鐘過去,考官說:“考試結束,請叫下一名考生。”小女孩急于表白:“我會跳小天鵝,我會演白毛女!”結果無濟于事,還是客氣地“請”出了考場。幾天過后,經過專家的點拔和小女孩的苦苦努力,她又獲得補考的機會。考試的題目是:“請你把眼鏡找出來,帶好。”小女孩心領神會,立即用自已熟悉的舞蹈“詞匯”表現沒帶眼鏡時的彷惶、呆滯及找到并帶好眼鏡后的喜悅、明亮,從此這位小女孩踏上了舞蹈事業的成功大路。無聲的專業考察,如果用“有聲”的方式機械應對,往往“走題”,在這類面試考察中,正確解讀“無聲”的專業語言最為重要,這一方面需要日積月累的扎實訓練。另一方面也需要臨場發揮、靈活機動。

一笑解千愁。笑是所有身體語言中最直接有利的一種,應好好利用,在面試中,你應把握每個機會展露自信及自然的笑容,但是切忌不斷露出像傻子般的呆笑,另外,在遇到難答的問題時而裝出咳嗽的聲音或咬嘴唇會給人不成熟和不認真的印象。常犯的面部表情錯誤有四種:一是僵硬的笑容、抽搐的表情,給予人的印象是不能承受壓力;二是極少視線接觸,透露出的信息是隱藏一些東西或顯得信心不足和膽怯;三是皺眉頭、東張西望,讓人覺得傲慢、不專心;四是皺起嘴唇,別人會以為你為人鬼崇,事事不可告人。

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