在單位“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，但這并不是不可化解，只要不陷入僵局，就有回旋的余地。我們的建議是：
1、千萬別跟同事訴苦
無論因何種緣故“冒犯”上司，你往往想向同事訴說苦衷，同事既不愿介入你與上司的爭執(zhí)，也不忍心說你的不是，讓他們?nèi)绾伟参磕隳亍＜偃缬芯有牟涣嫉娜朔答伒缴纤灸莾海�你與上司之間的裂痕反而會加深。
2、盡快溝通
消除你與上司之間的隔閡是很有必要的，出現(xiàn)“裂痕”之后，要找個合適時機把自己的想法與對方溝通一下，這樣既可達到相互溝通的目的，又可以替雙方提供一個體面的臺階下。
3、表示對他的尊重
當(dāng)你與上司沖突后，最好讓不愉快成為過去。你不妨在一些輕松的場合，表示你對對方的尊重，上司自會記在心里，排除或是淡化對你的敵意。