零點調查顯示：城市白領中存在大量“收入與地位白領、行為與觀念藍領”人群

　　究竟誰是藍領一直是一個答案模糊的問題。前進策略、零點調查與深圳飛亞達于2004年2月共同合作完成的一項藍領專項項目研究報告中對這個問題嘗試做了解答。這項研究于2003年底針對北京、上海、廣州、西安等15個城市3023名居民進行了隨機抽樣調查。

誰是現代藍領：社會學調查對藍領群體的人口社會學特征調查顯示：男性占到52.8%；35歲以下者占55%，藍領平均年齡為35歲；學歷和收入都處于中等水平；制造業是其最大的“搖籃”，其次是教育和科研機構以及社會服務業；有59.7%的藍領存在于國有企事業單位和機關，17.8%存在于民營私企，余下的兩成大致均衡地分布在集體企業和三資企業之中。藍領給人的第一聯想是普通職工/職員和各類服務人員，“勞模”被認為是藍領代表人物。從職業調查結果來看，人們心目中的藍領還是傳統的產業工人。

　　而事實上，藍領的本質特征在于具有統一的生產技能和職業規范，具有一定的組織化水平。當前在工業、農業和第三產業中，均存在一定規模的藍領群體，比如高級技術工人、受過專門訓練的推銷員與售貨員、服務規范化的出租司機與物流運輸工人、現代保安公司中的安全人員、具有高標準衛生條件約束下的廚藝人員、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等等，他們都是現代藍領。

“藍領化白領”的行為與心理

　　調查顯示，一個不能忽略的事實是，“藍領”的概念不僅僅是一個社會分層的社會學概念，同樣還是一個行為與心理的概念。形象地說，就是城市白領當中存在大量的“收入與地位白領，行為與觀念藍領”人群。

　　研究表明，“藍領化的白領”其實有兩個不同的群體：

　　一種是對源自藍領但已符號化的藍領物品或藍領行為模式有偏好的白領。這類“白領”通常有良好的收入、社會地位。比如他們喜歡穿原本是藍領工作服的牛仔服，開車則是越野車，家具是手工自制，話語也通常選擇藍領表達方式中的直率和爽朗。讀書比較偏愛哲學與史學，也常翻閱金庸武俠，不過更多是從人文角度來解讀，而不是尋求談資和獵奇。

　　另一種“藍領化的白領”則與真實的藍領保持更近的距離。他們往往是位置尚未坐熱的新科白領，年齡結構偏于年輕，突出特點是收入增長與行為模式的不協調。這個群體在目前國內的白領群體中有相當龐大的數量。這撥人通常是出生在上世紀六十至七十年代，他們成長過程中，勤勞節儉、樸素生活等具有明顯藍領色彩的主流意識形態呈壓倒性強勢。

真正“白領”城市不到10座

　　此項研究調查顯示，目前國內很多城市雖然給自己制造虛幻的白領和商務形象，實際上依然是典型的藍領城市。一個規模很大的城市，如果沒有四個完全辦公用的甲級寫字樓，而只是一些所謂商住樓或者單位辦公樓，那么這種城市就只是藍領城市。實際上超過以上標準的中國城市不超過10座。(商報記者 楊惠姝)

　　商報鏈接：藍領群體細分及特征對比

　　中年藍領 45歲左右，正在考慮提前退休；收入低，對前途比較擔憂，消費非常謹慎。

　　貴族藍領 30歲左右，有豐富的工作經驗和較好的收入；以專有技術謀生，而且其技術是社會稀缺的。

　　銳意藍領 25歲左右，目前是藍領，但有轉化成為白領的潛能；這部分人接受過良好的教育，有大專以上學歷；年輕，活力，進取，消費觀念超前；對未來生活充滿信心。

　　新鮮藍領 從農村到城市時間不長，開始熟悉城市生活和規范，并逐步成長為熟練工人；對未來有信心，并努力改變自己的個人形象和消費方式，迫切希望自己快速融入城市生活。