從今年開始，江西省將加快培養一批企業急需的技術技能型、復合技能型、知識技能型人才，力爭在五年之內培養高級技工２０萬人，技師３萬人，通過培訓實現高技能人才的倍增。

　　這是記者２６日從正在南昌召開的江西省勞動和社會保障工作會上獲取的信息。２００１年４月以來，江西省確定大開放的發展戰略，各地紛紛改善投資軟環境，外商大量涌入江西投資建廠。但由于近年江西省技術培訓弱化，原來國有企業的老技工年齡偏大、操作技能單一，高級技工“青黃不接”。到２００３年底，江西省從事技術技能型的工人有２６０萬人，其中高級技工只有４.９４萬人，占比１.９％，近來江西各地頻頻出現“招工難，招技工難上加難”的現象。在南昌市甚至出現了月薪７０００元招不到一名高級鉗工的現象，今年這個市短缺技工人才將突破２萬人。

　　江西省省長助理兼勞動和社會保障廳廳長熊盛文說，為保證培訓目標的實現，江西省將加快技工學校和就業培訓機構的改革，扶持職業教育，今年勞動部門將選擇１－２所條件較好的高級技工學校試辦技師學院，通過３－５年的努力，建成３－４所萬人以上的技校，１０所５０００人以上的技校，以逐步緩解省內企業對技工人才的渴求。