今天舉行的第六屆中高級人才交流會提供“老總”級崗位100多個，中層、技術崗位近800個。
　　今天舉行的廈門市第六屆中高級人才交流會可謂規模空前。參會單位首次突破百家，達到115家，提供了約1000多個中高級職位。其中總監、總裁、總經理等“老總”級的高層職位達110多個，技術人員職位480多個，中層管理人員職位300多個。到場人才也超過歷屆。
　　交流會主辦方認為，這主要是因為廈門經濟形勢發展較好，廈門及周邊城市的企業發展迅速，中高級人才的市場需求量大。另外，廈門中高級人才市場經過多年培育，已經形成品牌效應。考慮到眼下正是年初，企業對方方面面的人才都有一定的需求，所以以往的“技術、經營中高級人才交流會”的牌子此次改為“中高級人才交流會”，不再對人才類型有所限制。
　　市企業經營管理人才評薦中心主任董秀蘭說，國家對人才的界定已發生變化，只要是有工作經驗、為用人單位所需要的就是人才。
　　據了解，交流會上用人單位最遠的來自汕頭、寧波等地，周邊城市僅泉州的企業就來了30多家，這也是從未有過的。
　廈門市企業經營管理人才網新版今天同時舉行開通儀式。新版對內容做了充實升級，并為企事業單位免費刊登招聘信息和logo，為個人免費刊登求職信息。