�牐犎涨�，在福州國際會展中心舉辦的一場大型就業招聘會上，出現了上萬“秀才”難進“藍領”門的現象。據了解，在這場招聘會上，大多用人單位需要的是技術工人，但前來的一萬多人中，有八成以上是高等院校的應屆畢業生，由于缺乏工作經驗，應聘成功者很少。
�牐� 據了解，該場招聘會面向技術、營銷類人才、職業技術人才和下崗工人，有200多家用人單位提供6000多個崗位，其中對技術工人的需求占半數，崗位學歷要求不高，多為高職、中專，有的甚至只需初中和高中學歷。但來求職的基本上都是高等院校畢業生，很少看到各類技術工人前去應聘。對于一些技術崗位，畢業生大多只能望而卻步，轉而爭搶文秘崗位。記者看到，一家企業招聘臺前就圍著不少畢業生，他們瞄上的是行政后勤崗位，在另一家科技企業的攤位前，更是人山人海。
�牐� 主辦該場招聘會的有關人士指出，目前是各生產性企業招工高峰，年后僅福州地區用人單位就需要2萬～3萬名的“技術藍領”。而面對嚴峻的就業形勢，畢業生也越來越務實，大多畢業生表示愿意先就業再擇業，因此出現了“藍領”專場招聘會吸引眾多應屆大學畢業生的現象。應屆畢業生小方告訴記者，考慮到目前工作難找，不管舉辦什么樣的招聘會，自己都要去試一試，多為自己找一條出路。