自去年11月20日，教育部開“應(yīng)聘”閘門之后，就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)趨緊，如何在市場(chǎng)上“推銷自己”，成為應(yīng)屆大學(xué)生關(guān)心的話題。

　　記者走訪請(qǐng)教有關(guān)專家，講解應(yīng)對(duì)招數(shù)。

　　網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘須知

　　華中科大就業(yè)指導(dǎo)中心人士稱，招人單位為節(jié)約成本，大多把招人信息往網(wǎng)上一丟，各高校大多也建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，入網(wǎng)會(huì)員單位，都是經(jīng)過審核的。

　　網(wǎng)上求職與傳統(tǒng)的“趕會(huì)”相比，查詢方便、信息量大，不受時(shí)空限制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近八成應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

　　一些跨國(guó)公司也熱衷網(wǎng)上“數(shù)字化招聘”，今年，IBM、英特爾、殼牌、安達(dá)信等業(yè)界名企，早已開始在網(wǎng)上接收簡(jiǎn)歷。國(guó)內(nèi)的百強(qiáng)企業(yè)中，也有近七成開展了網(wǎng)上招聘。

　　評(píng)點(diǎn)：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辛民老師稱，網(wǎng)上應(yīng)聘者，要注意突出形象設(shè)計(jì)，因應(yīng)聘者眾多，要把對(duì)方一下“打倒”。團(tuán)隊(duì)精神也不可缺，同寢室者，可分工合作，互相幫助查看資料。另外，網(wǎng)下招聘不可忽視，雙拳出擊。

　　開價(jià)不宜過高

　　去年底，華中科大信息學(xué)院曉迪(化名)與一科研院所簽訂就業(yè)協(xié)議，“東家”許諾的月薪，不足2000元，去年，其師兄姐，有58人到深圳華為，月薪5000元。

　　評(píng)點(diǎn)：該校就業(yè)中心主任陳海春的判斷是，去年IT人才炒得太熱，今年此類公司更為務(wù)實(shí)。所以開價(jià)不宜過高，沿海單位，2000元左右，內(nèi)地1000元左右即可，關(guān)鍵是看該單位的發(fā)展前景。

　　招人要“老槍”新手莫發(fā)慌

　　武漢理工大機(jī)電工程學(xué)院的一位女生稱，幾乎所有招人單位，都會(huì)打上“有工作經(jīng)驗(yàn)”字樣，讓剛出學(xué)院的她退避三舍。

　　辛民老師稱，不要被這些所嚇退，幾乎所有單位都會(huì)招新手，而且，所有單位都有一個(gè)培訓(xùn)新進(jìn)員工的程序，敢試就能成功。

　　錢花到刀刃上

　　前不久，武漢一家影視公司到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)招聘，每人收取了20元費(fèi)用。

　　辛民稱，一家單位只不過錄用幾個(gè)人，可有幾百人參與競(jìng)爭(zhēng)，招人單位除去費(fèi)用，還能小賺一筆。一些特殊行業(yè)招人，畢業(yè)生最好心里估計(jì)一下，不要花一些冤枉錢。

　　看清條件下鉤

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一學(xué)生先相中了海南一家企業(yè)，并簽下合同，不久，深圳一家企業(yè)開出更高價(jià)碼，欲跳槽時(shí)，3萬元違約金讓他望而卻步。還有一些單位打出“可以掛靠戶口”字樣，并非真正要人，只是想賺取一筆費(fèi)用。

　　辛民老師稱，畢業(yè)生要有購物心理，貨比三家不吃虧，不要慌著簽合同。看準(zhǔn)再下鉤。