全國人才交流大會:年薪200萬聘總裁
2004-02-20 09:20:53 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
一邊是臨時打印,另一邊卻是有備而來。2月16日,2004全國人才交流大會暨第四屆高級人才洽談會在北展舉行,一參展企業打出招聘CEO、CFO、COO的招聘啟事。
“銷售總裁年薪80萬,總裁年薪200萬……”在2月16日北京人才大市場招聘會上,一家公司臨時在現場開出高價招聘總裁,但問津者寥寥,近千份簡歷中竟無人應聘總裁職位。
記者在這家公司的招聘臺前發現,招聘臺上方貼滿了“銷售總裁年薪80萬、總裁年薪200萬、財務總監30萬”的招聘廣告,但奇怪的是,只有職位和年薪,沒有相關的職位描述。“總裁這種高層職位一般都通過獵頭來運作,但我們到招聘會看到有那么多人,沒準藏龍臥虎,就臨時現場打印招聘廣告貼上去的,只是試試。”該公司一位姓郭的女士說。
招聘臺前圍滿了求職者,但咨詢的都是客服、網頁設計、銷售代表等職位,年薪200萬的總裁職位卻無人問津。下午記者離開招聘會時,該公司收到的近千份簡歷中,無一人應聘總裁職位。“好像有一個人應聘的是總裁職位。”16日晚,記者再次撥通郭女士電話時,她不確定地說。
中國人事人才研究所王通訊所長昨天接受記者采訪時認為,類似于總裁這樣的高層人才一般屬于被求方,他們是不會逛招聘會的,總裁職位都是通過獵頭來運作。王通訊說,總裁這樣的高層人才首選的標準不一定是薪酬,他們還要考慮創業環境、人際關系等因素。
據了解,北京最大的招聘會北京人才大市場昨天一天到會的求職者超過了6萬人。據北京人才服務中心有關負責人介紹,原定上午9時開始的招聘會,實際上不到8時就開館了。本次一共有8個場館,參會的單位有1700家,主辦方組織了嚴密的安保方案,一共布置了20多個售票網點,500多名工作人員中,僅保衛人員就有近400人。16日上午,場館達到一定密度時,保安在進口處組成人墻,疏導人流。
“銷售總裁年薪80萬,總裁年薪200萬……”在2月16日北京人才大市場招聘會上,一家公司臨時在現場開出高價招聘總裁,但問津者寥寥,近千份簡歷中竟無人應聘總裁職位。
記者在這家公司的招聘臺前發現,招聘臺上方貼滿了“銷售總裁年薪80萬、總裁年薪200萬、財務總監30萬”的招聘廣告,但奇怪的是,只有職位和年薪,沒有相關的職位描述。“總裁這種高層職位一般都通過獵頭來運作,但我們到招聘會看到有那么多人,沒準藏龍臥虎,就臨時現場打印招聘廣告貼上去的,只是試試。”該公司一位姓郭的女士說。
招聘臺前圍滿了求職者,但咨詢的都是客服、網頁設計、銷售代表等職位,年薪200萬的總裁職位卻無人問津。下午記者離開招聘會時,該公司收到的近千份簡歷中,無一人應聘總裁職位。“好像有一個人應聘的是總裁職位。”16日晚,記者再次撥通郭女士電話時,她不確定地說。
中國人事人才研究所王通訊所長昨天接受記者采訪時認為,類似于總裁這樣的高層人才一般屬于被求方,他們是不會逛招聘會的,總裁職位都是通過獵頭來運作。王通訊說,總裁這樣的高層人才首選的標準不一定是薪酬,他們還要考慮創業環境、人際關系等因素。
據了解,北京最大的招聘會北京人才大市場昨天一天到會的求職者超過了6萬人。據北京人才服務中心有關負責人介紹,原定上午9時開始的招聘會,實際上不到8時就開館了。本次一共有8個場館,參會的單位有1700家,主辦方組織了嚴密的安保方案,一共布置了20多個售票網點,500多名工作人員中,僅保衛人員就有近400人。16日上午,場館達到一定密度時,保安在進口處組成人墻,疏導人流。
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