西門子南京家族又添“新丁”。昨日，西門子軟件與系統工程(南京)有限公司在南京正式掛牌，新公司落戶于江寧經濟開發區，主要面向中國市場和地區性市場高級軟件開發應用。“南京有很好的人力資源分布，擁有龐大的軟件開發人才庫”，西門子(中國)有限公司執行副總裁博格先生如是說。

南京“脫穎而出”

此前，上海、杭州、南京三大城市都被列為新公司的選址“候選名單”，而南京最終領到了“出生證”。新公司坐落江寧經濟開發區，占地10000平方米。至此，南京已經擁有4家西門子運營公司合資企業和一個西門子地區辦事處。

南京由怎樣的優勢條件勝出？博格先生稱，選擇南京是讓西門子更廣大的業務在中國更具發展潛力的地區拓展。同時，南京人力資源豐富也是西門子青睞南京的重要因素之一。博格先生認為，在南京能夠尋找到真正的人才，但不是低成本的人才�！拔鏖T子的目標之一就是在全球網絡內網羅更多的人才�！�

據了解，目前西門子的研發投資達到了51億元，占到總銷售額的7%左右，每天的研發投資高達2.5億元人民幣。新公司是西門子在華的第一家軟件研發公司。新公司前期投入10000萬元人民幣購買服務器等硬件設施，更多的資本將投入到人力資源中去。此外，西門子將把研發經費的一半投入到軟件開發中。

1000名本地人才成“研發基石”

西門子新公司的“入駐”對南京無疑是一件好事。單從就業來說，可以讓更多的本地人才得到提升。據了解，新公司中期計劃招納多達1000名本地軟件工程師。

西門子的“人才戰略”有一個很明顯的特點，那就是對優秀大學畢業生的特殊青睞。據了解，西門子全球員工的平均年齡在30歲，研發人員的平均年齡在28歲。博格先生稱，西門子招納員工大多是大學剛畢業的優秀畢業生，員工的培養是一個長期的投入。新公司的總裁兼首席執行官羅興先生也稱，新公司將于南京、江蘇乃至中國的多所大學合作，共同進行技術開發，并不斷吸納優秀畢業生。

2004年力爭兩位數的增長

“2004年西門子的銷售額力爭實現兩位數的增長”，在記者的專訪中，博格先生雄心勃勃地稱，醫療、交通等熱門領域爭取百分之幾十的速度增長。

目前，西門子旗下共有14個業務集團，涉及7大業務領域。2003年財年銷售額為301億元，新訂單額超過313億元。上一財年，西門子在中國的總營業額增加了9%，中國雇員總數達21000人。

“我們的目標是大幅度提高銷售額，同時保持強大的盈利能力”，采訪的最后博格先生強調，無論在手機領域還是軟件開發領域，都要爭做“第一”。