辦公室定律:群蟻相處之道
2004-02-13 10:34:23 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
若想在復雜的辦公室同事關系中游刃有余,必須謹記以下辦公室定律。
1、中庸
凡事中庸,才能長治久安。你只要多看看有人排在你前頭和身后,就可以安心了。該閉嘴時就閉嘴,該出手時別出手。不做導火線,不做裁判員。開會時要坐在不顯眼的后排或者末端位置。
2、管好自己的嘴巴
一只聰明的螞蟻知道,任何時候都不要試圖解讀對方的心理,即使這種沖動很強烈。展示你與同事如何的思路契合、或者猜出他們心中即將出口的話,還搶先一步說出來,只能徒增怨恨。他寧可自言自語把同一句話不厭其煩地說上十次,也不能容忍你自作聰明。假如你夠聰明,就該讓他們一償“夙愿”,而且裝出一副洗耳恭聽的模樣,間或裝出一副驚奇的神態或佐之以某些簡單的助聲詞“喔”或“啊”就更妙了。忠實的聽眾比自作聰明的鸚鵡更受歡迎。
3、暗示跳槽的妙處
巧妙利用午間休息撰寫個人簡歷和求職信,故意讓同事誤認為你隨時準備跳槽。你“準備辭職”的消息很快就會傳播出去,這樣大家就把你從職位“競爭對手”名單中剔除,你成了一個最沒威脅的安全分子,日子就好過了。在上司與同事的眼中,不會有比自愿離職更有身價的表現了。進可升職加薪,退可閑云野鶴。
4、送溫暖
不論你是進取型還是保守型,最好時刻與同事保持距離又不彰顯傲慢。有一個辦法值得向各位上班蟻族推薦,包管百試不爽:逢年過節或者同事生日,購買一批賀卡,親手寫上祝福、贊美的言辭,悄悄送到同事和上司的桌上,你的形象立刻從呆板變成友善,又不會顯得過于鄭重其事。
5、同事不是朋友
通常在你剛上班前幾天,總會有一個熱情如火的同事替你忙這忙那,向你面授機宜,讓你在短短數小時內對公司內幕“了如指掌”,同時也掏盡了你的肺腑之言。可是“好朋友”經年積累下來的派系斗爭結果。他的朋友和他的敵人也自然而然地成為你的朋友和敵人,你無法選擇和重新設定自己的位置,就莫名其妙成了他陣營里的一員。這是一個很常見的辦公室現象,很多新蟻往往就是栽在“辦公室友情”里。盡量避免在辦公室里發展友誼,也不要在背地里說三道四時瞎起哄。
如果你因犯上述忌諱在一個單位遭到杯葛,趕緊跳槽,悔牌從來。但是這種機會在職場中不會太多,切不可舊病重犯。
1、中庸
凡事中庸,才能長治久安。你只要多看看有人排在你前頭和身后,就可以安心了。該閉嘴時就閉嘴,該出手時別出手。不做導火線,不做裁判員。開會時要坐在不顯眼的后排或者末端位置。
2、管好自己的嘴巴
一只聰明的螞蟻知道,任何時候都不要試圖解讀對方的心理,即使這種沖動很強烈。展示你與同事如何的思路契合、或者猜出他們心中即將出口的話,還搶先一步說出來,只能徒增怨恨。他寧可自言自語把同一句話不厭其煩地說上十次,也不能容忍你自作聰明。假如你夠聰明,就該讓他們一償“夙愿”,而且裝出一副洗耳恭聽的模樣,間或裝出一副驚奇的神態或佐之以某些簡單的助聲詞“喔”或“啊”就更妙了。忠實的聽眾比自作聰明的鸚鵡更受歡迎。
3、暗示跳槽的妙處
巧妙利用午間休息撰寫個人簡歷和求職信,故意讓同事誤認為你隨時準備跳槽。你“準備辭職”的消息很快就會傳播出去,這樣大家就把你從職位“競爭對手”名單中剔除,你成了一個最沒威脅的安全分子,日子就好過了。在上司與同事的眼中,不會有比自愿離職更有身價的表現了。進可升職加薪,退可閑云野鶴。
4、送溫暖
不論你是進取型還是保守型,最好時刻與同事保持距離又不彰顯傲慢。有一個辦法值得向各位上班蟻族推薦,包管百試不爽:逢年過節或者同事生日,購買一批賀卡,親手寫上祝福、贊美的言辭,悄悄送到同事和上司的桌上,你的形象立刻從呆板變成友善,又不會顯得過于鄭重其事。
5、同事不是朋友
通常在你剛上班前幾天,總會有一個熱情如火的同事替你忙這忙那,向你面授機宜,讓你在短短數小時內對公司內幕“了如指掌”,同時也掏盡了你的肺腑之言。可是“好朋友”經年積累下來的派系斗爭結果。他的朋友和他的敵人也自然而然地成為你的朋友和敵人,你無法選擇和重新設定自己的位置,就莫名其妙成了他陣營里的一員。這是一個很常見的辦公室現象,很多新蟻往往就是栽在“辦公室友情”里。盡量避免在辦公室里發展友誼,也不要在背地里說三道四時瞎起哄。
如果你因犯上述忌諱在一個單位遭到杯葛,趕緊跳槽,悔牌從來。但是這種機會在職場中不會太多,切不可舊病重犯。
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