系別： 企業(yè)管理系
職稱： 教授
職務(wù)： 復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理人力資源管理研究所所長
電話： 65642555
Email： hujunchen@
　 　
教育背景/學(xué)術(shù)經(jīng)歷
1978-1982 華東師范大學(xué) 生物系 學(xué)士
1982-1985 華東師范大學(xué) 心理系 碩士
1985-1989 華東師范大學(xué) 心理系 博士 (其中1987-1988加拿大多倫多大學(xué)心理系聯(lián)培博士生)
1989－至今： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教師
1997－至今：美國麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院國際
1999－至今：香港大學(xué)商學(xué)院兼職教授
2002－至今：美國華盛頓大學(xué)（圣 路易斯）管理學(xué)院 合作教授

研究方向
管理心理學(xué) 組織行為學(xué) 人力資源開發(fā)與管理

所授課程
管理學(xué)原理（MBA，本科生）
組織行為學(xué)（碩士研究生、本科生，MBA，EMBA）
人力資源開發(fā)和管理（IMBA、MBA、EMBA、碩士生、本科生）
推銷學(xué)（本科生）
營銷案例研究（本科生）
高級人際關(guān)系心理學(xué)（碩士生）
管理心理學(xué)（碩士生、本科生）
組織過程（IMBA)
自我介紹
社會實踐：
主持過以下公司的培訓(xùn)與咨詢西門子，飛利浦，施樂，上海通用，寶鋼，大慶石油，君安證券，平安保險，百事可樂集團(tuán)，莊臣，強生（中國），美孚石油，卡特比勒，阿姆斯壯（工業(yè)）集團(tuán)，IBM， ABB，富仕達(dá)，獅王啤酒，貝爾―阿爾卡特，美標(biāo)（廣州），富仕達(dá)，獲特滿，愛立信，廣電集團(tuán)，TCL， 高士， 嘉士伯， 地中海航運， 大眾交通， 三得利啤酒，貝爾，明基電腦，中國通信，上海證券交易所，北京可口可樂 ，小天鵝集團(tuán)，美鋁集團(tuán)，美的集團(tuán)，中國工商銀行，耐克公司，安利（中國），上海汽車制動, 佳通輪胎集團(tuán)（中國），杭州迪佛，中波輪船等一百多家大中型中外企業(yè)。
社會工作：
1. 復(fù)旦大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心研究員
2. 上海市社會心理學(xué)學(xué)會副理事長
3. 上海市企業(yè)家心理專業(yè)委員會主任
4. 中國社會心理學(xué)會理事
5. 中國人才研究會人才素質(zhì)測評專業(yè)學(xué)會理事
6. 中國社會心理協(xié)會會員
7. 上海心理衛(wèi)生協(xié)會委員
8. 上海市計劃委員會培訓(xùn)中心兼職教授
9. 上海市人事局任職資格評價中心特約研究員
10. 美國管理協(xié)會（AMA)首批兼職中國講師
11. 人際關(guān)系試驗及訓(xùn)練國際協(xié)會會員（美國）