１月１３日上海天膠各合約繼續(xù)維持窄幅振蕩整理走勢，盤中節(jié)日氣氛盡 現(xiàn)。其中主力合約ＲＵ４０７以１５８００小幅高開，在空頭的打壓下，期價振 蕩下行，但最低僅下探至１５７５０，期價受到２０日均線的支撐，并在多頭增 倉買盤的推動下振蕩上行。期價突破５日均線后，最高上沖至１５９００，期價 受到１０日均

　　周二（１月１３日），上海天膠期貨漲跌互現(xiàn)。 　　１３日早盤ＲＵ０４０７合約呈寬幅震蕩走勢。開盤后，期價便在１５７７ ５－１５９００元之間震蕩，中盤收于１５８６５元。下午，期價繼續(xù)在此區(qū)間 內(nèi)震蕩，終盤收于１５８２０元，較前一交易日漲８０元。全天成交７４８３２ 手，持倉７９２９０手。其他合約漲

　　１月１２日上海天膠各合約高開低走，呈現(xiàn) 振蕩下跌的走勢。其中主力合約ＲＵ４０７以１５９８５跳高開盤，并在買盤的 推動下，繼續(xù)上行，但最高上沖至１６０６０后，期價受到空頭的壓制，重新振 蕩回落。受多頭護(hù)盤的影響，期價止跌小幅反彈，此后期價圍繞１６０００窄幅 波動。尾市受多頭平倉盤打壓，期價快速

國家人事部副研究員、XSJ人事技術(shù)總顧問、《國際跨國大公司人事經(jīng)理研究例會》主持人、全國人才市場開發(fā)專業(yè)委員會秘書長、全國人才素質(zhì)測評專業(yè)委員會副秘書長。黃老師從1993年起開始擔(dān)當(dāng)各類企業(yè)的人力資源顧問，曾多次為中國中央黨校國有大型企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA課程班、北京大學(xué)企業(yè)研究中

　　做體檢，可能是每個單位在年底都會給員工實(shí)施的一項福利政策。但除了做身體檢查外，做職業(yè)心理體檢也成了眼下許多單位格外重視的一件事情。又到了年底，作為績效考核與福利制度的體現(xiàn)，不少企業(yè)已把紅包發(fā)到了員工手里，以此獎勵他們一年來對企業(yè)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。但同時，給員工做做心理體檢也成了一種新時尚。 　　

富友人事管理系統(tǒng)包括人事檔案管理、考勤管理、工資管理等模塊。其中考勤系統(tǒng)支持人工考勤及打卡考勤，工資系統(tǒng)與人事檔案管理、考勤管理有緊密的接口，可自定義工資公式，將全公司職員的工資分類管理，支持管理人員按考勤、銷售人員按銷售業(yè)績、工人按計件等多種工資計算方法。 人事檔案管理系統(tǒng) 本系統(tǒng)嚴(yán)格按照國家人