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萬科“金手銬”鎖住了什么？
假如以萬科２００５年業(yè)績情況來計(jì)算，按照萬科近日出臺(tái)的股權(quán)激勵(lì)方案，３年之后，萬科管理層有望出現(xiàn)一批千萬富翁。根據(jù)萬科激勵(lì)計(jì)劃的遠(yuǎn)景目標(biāo)，激勵(lì)對象將獲得公司１０％股權(quán)，由此成為公司第二大股東，較目前第一大股東華潤股份有限公司的１２．８９％股權(quán)僅低２．８９％，核心管理層與員工團(tuán)隊(duì)將真正獲得激勵(lì)效益，股
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沈陽一季度用人總量增長 營銷等三類人才仍緊缺
沈陽今年第一季度企業(yè)用人總量比去年同期增長17%，營銷人員、企業(yè)高管、機(jī)械制造方面的人才仍然緊缺。 沈陽市人才中心主任孟慶偉昨日稱，從人才供求情況來看，營銷人員、企業(yè)高管、機(jī)械制造方面的人才仍然緊缺，營銷人員主要是營銷總監(jiān)、營銷策劃人員和跑在一線的推銷員緊缺，這一情況已持續(xù)了5年，全國
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勝意人力資源行政事業(yè)版
軟件大小：50948KB 軟件語言：簡體中文 軟件類別：國產(chǎn)軟件/共享版/行政管理 運(yùn)行環(huán)境：Win9x/Me/NT/2000/XP/2003 勝意人力資源系統(tǒng)適用于各工廠、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位的人事管理工作。系統(tǒng)提供的人事信息包括：在職及離職職工的基本情況、工作情況、組織情況、工資情況、學(xué)歷情況、以及獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人簡歷、配偶和家庭成員
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從公關(guān)新人到公關(guān)高手
本書行文流暢、案例豐富、圖文并茂，分別從關(guān)鍵知識點(diǎn)、行業(yè)技能、行業(yè)背景、職業(yè)建議和資深從士從業(yè)心得等五個(gè)方面，向讀者講述了進(jìn)入公關(guān)領(lǐng)域所必須具備的種種知識。 奧秘1：什么是公共關(guān)系？奧秘2：你可以從哪里開始進(jìn)入公關(guān)業(yè)？奧秘3：趕上公關(guān)業(yè)發(fā)展的速度奧秘4：如何實(shí)施公關(guān)？奧秘5：我希望從事
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AEE時(shí)尚女鞋春夏新款閃亮上市
花旦系列 – 遇見“杜蘭朵公主” Meeting Princess Turandot 從來沒有想過, 意大利品牌也會(huì)出現(xiàn)中國花旦的主題 – 原來, 這是 融會(huì)了19世紀(jì)普契尼歌劇“杜蘭朵公主”的意境, 幻化成既抽象又具象的設(shè)計(jì)。 具有史詩格局的義大利歌劇“杜蘭朵公主”, 講的是一個(gè)傳奇年代, ?/p>
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真實(shí)的中層調(diào)查：用人標(biāo)準(zhǔn)跟人力資源部的差異
中層經(jīng)理是企業(yè)的核心人才，是能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。不僅如此，中層經(jīng)理人員還是人力資源的直接使用者和企業(yè)文化的直接傳播者，中層經(jīng)理將直接影響到人力資源的使用效率，影響到企業(yè)文化的傳播。 那么，如此重要的中層經(jīng)理們，他們會(huì)選擇什么樣的下屬？他們更看重他們的哪些能力？他們會(huì)因?yàn)槭裁丛蚨x職？又如何才