2006年電子信息百強企業坐次日前已排定，聯想、海爾、京東方分列前三名。百強企業在發展道路上普遍面臨的尷尬是，技術帶頭人、高端研發人才極度匱乏。眼下，聯想、海爾、華虹、上海貝爾阿爾卡特等電子業巨頭以及大量中小規模的電子企業又掀起了新一輪的招聘熱潮。 　　近年來，中國電子業發展

　　瑞典今天將敦促歐盟貿易專員彼得•曼德爾森(Peter Mandelson)對歐盟的反傾銷法規進行全面檢討，以避免“錯誤”和適得其反的制裁，比如歐盟針對中國和越南制鞋商的做法。 　　就在瑞典施壓的前一天，中國制鞋商與歐盟官員進行了會晤，威脅要采取法律行動。 　　在中國政府一位官員的陪同下，181家公司的代表表示，

    到2005年底，紹興市各類人才總量達到44.64萬名，約占紹興人口總量的5.3%。值得關注的是，在紹興現有的人才中，約有三分之一是紹興在近五年內引進的。紹興市委副書記顧秋麟18日在接受記者采訪時說，紹興仍急需引進各類人才，今年全市計劃通過加大柔性引進人才的力度，力爭引進3.3萬人，比上年增長7%

    江蘇省人才市場五月才市分析顯示，銷售類、經濟以及計算機類人才仍然占據市場需求榜的前三位，此外外語外貿類人才也備受用人單位的青睞，需求量大量上升。 　　在五月舉辦的17場招聘會中，近千家單位提供了5000多個崗位，其中多家外貿類公司招聘外語外貿類人才，招聘的崗位主要集中在跟單員、

    5月下旬開始，上海軌道交通相關人才的“高調”招聘頗為惹眼。5月20日，在上海市展覽中心和八萬人體育場固定招聘會上，上海地鐵運營人力資源服務有限公司的招聘廣告引來了數千名求職者的關注；5月27日，該公司在閔行區人才招聘會上現場招聘面試；6月3日，在虹口足球場固定招聘會上再次設攤……各大報

　　歐盟將再次就對中國皮鞋反傾銷一案召開聽證會。由部分中國鞋企組成的“歐盟對華鞋反傾銷應對聯盟”及浙江相關制鞋企業已經趕赴歐洲進行反傾銷抗辯，力爭為中國皮鞋出口企業在反傾銷終裁中贏得相對寬松的征稅環境。 　　自今年4月7日歐盟開始對我國生產的部分皮鞋征收臨時性反傾銷稅。這一漸進式征稅方案公布后立即招致