從上海市勞動和社會保障局發布的2006年全日制工資指導價位來看，中高技能人才、關鍵管理人才、現代服務業等增幅明顯，而與此相反，一部分低技能等人員的工資卻有所下降。 　　·關鍵管理人才持續上漲aa技術管理人員作為技術與管理相結合的關鍵人才，工資增長較快。許多軟件職位工資呈現高位數增長，如作

    近日從秦皇島市有關部門獲悉，為吸引更多的優秀人才來秦置業創業，秦皇島市決定對通過柔性流動方式引進的人才實行《居住證》制度。 　　根據《秦皇島市〈居住證〉暫行規定》，居住證將發放給以柔性流動方式引進的國內外各類人才。具體條件為不變遷戶籍、不變更人事行政隸屬關系應聘到該市工作，與工作單

    歐盟意欲對中國鞋設限的努力又一次付諸東流。繼上月初一號終裁方案被否之后,上周末,13個歐盟成員國對二號終裁方案再投反對票,令中國鞋企再次度過一劫。但是,種種跡象表明,歐盟對中國鞋設限的努力并不會輕言放棄。     據悉,歐盟對我國皮鞋的初裁有效期到10月6日,如歐盟在此之前無法

    8月，才市需求突出四類人才：計算機、信息服務類的人才需求占據首位，且與上月相比呈現出持續增長的勢頭。隨后分別是廣告傳媒業人才、醫藥行業銷售人才和零售業物流人才。     最新就業指數顯示，計算機、信息服務類人才需求占總職位需求的26.69%，比上月高出2個百分點。專家預計，在未

    昨天，南京市人才市場發布7月份才市分析報告，招聘崗位需求方面顯示，機械制造類崗位需求超過一向緊俏的財務、審計類，上升到第三位。     據悉，在招聘企業數量方面，計算機信息技術行業占據榜首；機械制造行業、電子行業緊跟其后，分列二、三位。而在招聘崗位需求排名方面，銷售類