職業(yè)分析：就業(yè)門檻不高　北京人有諸多從業(yè)便利條件　整體收入有上漲趨勢 　　花個幾元錢甚至十幾元請一位小時工到家中幫忙打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣等已經(jīng)不再是什么奢侈的事情。目前小時工的收入雖然不高，但他們在家庭和企業(yè)單位中卻扮演著越來越重要的角色。記者在對小時工調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn)，小時工的收

    “只要到另一家酒店做總經(jīng)理，年薪就是現(xiàn)在的2倍，雖然高薪誘惑，但我還得考慮考慮”。田雨（化名）是南京一家大型社會餐飲的負責(zé)人，他跟記者說這番話的時候，言語中露出一絲無奈。他說：“自己是一個餐飲職業(yè)經(jīng)理人，有著10余年的工作經(jīng)驗，并不愁沒有地方工作，關(guān)鍵是哪里才能將他的潛能發(fā)揮到極致，

    [●創(chuàng)新人才的培養(yǎng)首先關(guān)系到教育。要緊緊圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標深化教育改革。    ●盡快制定完善科技獎勵及評價體制，以避免當(dāng)下學(xué)風(fēng)浮躁、追求短期效益的現(xiàn)象。    ●培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，政府、企業(yè)和社會應(yīng)該緊密聯(lián)系起來，全面營造獎勵創(chuàng)新人才

    “十一”長假在即，不少單位安排員工加班工作。在勞動者普遍關(guān)心加班時間及加班費等問題之際，勞動保障部門向用人單位發(fā)出警示：以“員工自愿”為名隨意延長勞動者工作時間屬違法行為，將受到查處。 　　在各地，不少勞動者處于超時加班的工作狀態(tài)，“十一”等節(jié)假日更被一些企業(yè)當(dāng)作了安排員工加班加點

    據(jù)北卡洛萊納消息，美國Dow Reichhold公司宣布全球范圍內(nèi)提高手套用乳膠價格15%，乳膠產(chǎn)品主要用于生產(chǎn)浸膠內(nèi)層防護手套。據(jù)公司全球市場營銷部經(jīng)理Rob Ewing解釋說，由于能源和原材料價格持續(xù)上漲，為了保證繼續(xù)投資的盈利點，不得不提高產(chǎn)品價格。另據(jù)公司供應(yīng)副總裁Thomas Kraska,在原材料和乳膠產(chǎn)品

    勞動力市場統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)顯示，2005年上半年，基礎(chǔ)財會、計算機操作、文秘三類基礎(chǔ)人才是求職難度最大的群體，供過于求現(xiàn)象十分突出。 　　基礎(chǔ)財會類崗位供求比1∶5,即一個崗位有5人爭，初級財務(wù)管理、收款、出納等崗位市場需求已趨于飽和，且今后很長一段時間不會出現(xiàn)大的增幅；計算機簡單操作類崗位供