計(jì)算機(jī)世界網(wǎng)消息 施樂公司日前宣布，它將退出小型辦公及在家辦公（SOHO）的市場，以集中精力于其他主要市場并著手進(jìn)行公司重組。 施樂將不再生產(chǎn)通過零售方式出售的噴墨設(shè)備和圖像設(shè)備，但仍將對已出售的產(chǎn)品提供售后服務(wù)。 公司將集中精力于辦公室外和生產(chǎn)性印刷設(shè)備，此領(lǐng)域增長潛力巨大。由于市場不景氣，許多公

　　剛從南方的小城市來到北京工作的那一段時間，因?yàn)閼?yīng)聘的單位正在裝修，需要一個月后才能上班，而我又懶得再去找別的公司，剛好手頭上有些稿子要寫，所以在家呆了一個月，體驗(yàn)了當(dāng)SOHO族所特有的快樂。 　　在北京，四月底就開始感到熱得不能出門了，我天生又特別怕曬，一曬就黑，俗話說，一白遮百丑，女生還是少曬點(diǎn)太

　　以生產(chǎn)塑鋼窗聞名的實(shí)德集團(tuán)凈資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到54億元，業(yè)務(wù)已滲透到化工、汽車、金融、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。帶領(lǐng)實(shí)德從零起步，發(fā)展到這個規(guī)模的徐明，今年才31歲。但徐明并不認(rèn)為自己是成功人士，相對于他的遠(yuǎn)景規(guī)劃，實(shí)德只是“剛剛起步” 　　“我不懂足球，甚至直到現(xiàn)在還不大明白定位球”，這話聽起來不僅理直氣壯，而且還

　　如果你愛他，那么鼓勵他去SOHO吧； 　　如果你恨他，那么誘騙他去SOHO吧！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——題記 　　這一陣子雖然一直在不停地寫字，但是已經(jīng)很少是寫給自己看的了，因?yàn)闆]有時間，因?yàn)槿蝿?wù)很重，因?yàn)椤�…諸如此類的原因可以找出一堆，不過所有的原因最后都會歸結(jié)到一條。那就是—

　全國人才工作會議的召開，充分反映了黨中央、國務(wù)院對新世紀(jì)人才工作的重視，也為我國的人才事業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一位人才評價(jià)工作者，筆者想就其中涉及人才評價(jià)工作的有關(guān)精神談一些自己的體會。 一、做好人才評價(jià)是保證人才工作有效開展的基礎(chǔ) 要正確使用人才、吸引人才和開發(fā)人才，首先必須能科

　昨天，記者從市職業(yè)介紹中心獲悉，上周，用人單位和求職雙方呈現(xiàn)兩旺態(tài)勢，進(jìn)職場招聘的用人單位達(dá)466家，提供各類專業(yè)技術(shù)工種47個，崗位達(dá)6147個，應(yīng)聘人數(shù)6952人，該中心幫助外來人員就業(yè)達(dá)2000多人次。 　　據(jù)了解，上周現(xiàn)場招聘中，用人單位提供的崗位位居前10名的是：生產(chǎn)工人、營銷人員、服務(wù)人員、縫紉工、營